百事隆科技創立于2004年。百事隆科技專注于直線軟件開發,金融互助系統開發,獎金結算系統制作,,微信三級分銷系統、微信商城,搭建、維護,并為客戶提供定制開發解決方案,公司產品安全穩定,即使客戶數量巨大,也不會發生數據報錯和丟失文件等,還能防止競爭對手攻擊,為客戶建立穩定、安全、高效的一體化運行平臺。
一、投資級別:會員 準會員 普卡會員 金卡會員 鉆卡會員
二、投資金額:3000 10000 30000 50000 100000
級別 條件 獎金 收入截止
準學長 一個會員
學長 雙區各帶1名會員,共帶2名會員 兩個部門小單80%(三人比較按照小的單計算)第一層
鋪導員 雙區各帶1名準學長 50%(以兩區對碰時小單計,每層碰第一次)共二層
咨詢師 (本人必須3萬的單 小區業績大于等于9萬 小區不少于2名準學長) 雙區合計新增業績2% 不分大小區 20萬為止 日封頂1萬
導師 咨詢師獎項累計收入達到10萬以后開啟 拿小區業績的5% 200萬為止 日封頂1萬
創業者 導師獎項累計達到100萬以后 可以開第三個部門 新增業績見單7% 300萬為止
繳費3萬者不影響后續獎金發放和升級;
繳費低于3萬者,不能拿咨詢師獎及以后的獎項,咨詢費減免者,須補足3萬元咨詢服務費,方可獲得咨詢師獎金和后續獎金。補足者,從次日起計酬,過往不補。補足的費用,不參與團隊分配。
輔導員獎未拿完時,不得拿咨詢師獎;
咨詢師獎總獎金為20萬元止。咨詢師獎未拿到10萬元時,不得拿導師獎。
導師獎的總金額為200萬,導師獎按小區新增業績的5%計算。
創業獎的獎金計算方法:導師獎金拿至100萬后,方可開設創業獎,創業獎金按創業部門新增業績的7%計算。第一個創業獎,完成200萬以后,可以開設第二個創業部門,第二個創業部門完成200萬以后,再開設第三個創業部門,以后類推。
獎金采取日薪日結,后臺可以設置一周向客戶結算一次。
?以上獎金需先行扣除稅費等費用10%。 |
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