中小企業培訓 瑪爾思商學院
中小企業培訓 瑪爾思商學院調查發現如今越來越多的企業重視培訓，但是仍有很多中小企業培訓存在問題。
(一)培訓管理投資仍嚴重不足。
(二)培訓管理體系不健全，模式單調僵硬。
(三)培訓管理實踐效果差。 你面對這些該如何改變呢？
中小企業培訓 瑪爾思商學院 首先做的是企業理念的導入 企業的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的。企業倡導什么?排斥什么?立業的宗旨是什么?目標是什么?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。 其次瑪爾思商學院、中小企業培訓課上還有職業化的意識和基本行為的訓練 在培訓管理過程中我時常會發現有很多新員由于比較年輕，工作經驗缺乏，所以他們的職業化意識比較淡薄。而這些瑪爾思商學院給你解決。 在瑪爾思商學院 中小企業培訓上帶來的是1、團隊意識：認知團隊，團隊角色、團隊配合等;2、有效溝通：溝通原則、內部溝通技巧、健康的人際關系等;3、目標計劃：理解目標、制定計劃、效率意識、時間管理4、商務禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等
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