面試時要穿啥?攸匠定制小篇熱心提示求職者，你可別小看了這個問題，有些求職者能杰出地實現案例剖析，卻敗在了穿衣這個“小”問題手上。
企業青眼實力派。對求職者而言，常識技巧這些硬件因素誠然主要，但服裝、發型、談吐、舉止……這些輕易讓人不認為然的細節也可能會起到決議性作用。人靠衣妝，做個職 場“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的口試階段勝出?攸匠定制小編給出如下倡議：
忌襯衫放在西褲外;
忌西服配活動鞋;
忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;
忌皮鞋和鞋帶顏色不和諧。
忌襯衫領子太大，領脖間存在縫隙;
忌領帶太短，個別領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;
忌西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1厘米;
忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;
忌領帶顏色刺眼;
忌西褲短，尺度的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
穿西裝是*為穩當和保險的。在色彩挑選方面，應聘者穿深色的西裝，比方灰色、暗綠色跟深藍色，它們給人以慎重、虔誠、老練的感到。在面料選擇方面，抉擇自然織物做的西裝，由于人造織物的光澤和質地給人一種便宜的感覺，缺少垂感。在格式取舍方面，體瘦的人合適穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為飽滿、強健。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形鋒利且修長等等。
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