勞動能力鑒定專家是如何選定的？
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫，列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識；
(三)具有良好的職業品德。
勞動能力鑒定作出結論的期限有什么規定？
勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。
什么是勞動能力復查鑒定？
工傷職工及其近親屬或者用人單位對初次勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查鑒定。
什么是勞動能力再次鑒定？
工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定復查結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，也可以自收到初次鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
工傷職工對鑒定結論不服是否屬于行政復議或行政訴訟范圍？
不屬于。根據《行政復議法》第二條規定及《行政訴訟法》第二條規定，對勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的，不能提起行政復議或行政訴訟。工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公平合理。
公司簡介：
駿伯人力集團成立10多年來，深得社會、政府及客戶的認可，榮獲中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高的勞務派遣機構等諸多榮譽。主要提供人力資源服務外包、人才租賃（人才派遣、勞務派遣）、勞動保障事務外包（社保及公積金代理、代發薪酬）、業務外包、人事代理等服務。
駿伯人力集團總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！為員工人數眾多、分支機構分布全國的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式、綜合性人力資源外包解決方案。成功為1000多家大中型企業提供專業、優質、高效的人力資源外包服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。
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