ICTI認(rèn)證要求有哪些？
ICTI認(rèn)證要求有哪些？ICTI認(rèn)證要求從員工勞動的角度看,主要有以下七條要求：
1、每周工作時間，工資和加班工資的應(yīng)符合法律或行業(yè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，需要有安全生產(chǎn)的工作條件，每周須有一天的休息時間；
2、不得以任何形式雇傭童工，特定法律規(guī)定的未成年工除外，但應(yīng)保障未成年工上學(xué)的權(quán)利，并且不得安排未成年工上晚班、夜班和加班；
3、企業(yè)不得以任何形式強(qiáng)迫或強(qiáng)制雇傭員工勞動，下班后工人可自由離開工作地點；
4、男女應(yīng)當(dāng)獲得平等的報酬，薪酬包括普通工資和*低工資，以及任何額外的報酬，其中工人的*低工資不得低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的或者行業(yè)設(shè)定的*低工資標(biāo)準(zhǔn)，且取兩者的較高工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；
5、所有員工有權(quán)依法享有生病請假的權(quán)利，以及女性帶薪生育的權(quán)利；
6、員工的種族、色彩、性別、宗教等不應(yīng)得到歧視，應(yīng)當(dāng)給予任何員工以尊重和體面的人道待遇，享有正常生活開支的能力；
7、所有工人有權(quán)依法自由行使各項權(quán)利。 |
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