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人力資源從業資格——企業人力資源管理師（技師、高級）培訓
[培訓內容]
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊(人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理)及人力資源基礎知識和新勞動合同法等。
[培訓目標]
第一、幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高；
第二、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書；
第三、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計，謀求更為廣闊的人生發展平臺，打造行業精英！
三級人力資源管理師（助師）（具備以下條件之一者）
（1）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
（2）取得大學本科學歷證書,連續從事本職業工作1年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。 |
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