一、職業概述：人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。我校具有多年成功培訓、考試經驗，師資力量強大，教學環境優良�？荚嚭细裾呖扇〉脟胰肆Y源和社會保障部頒發的“人力資源管理師”職業資格證書，該證書是國家認可的HR從業人員就業、上崗的有效憑證。
二、考試級別：人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。
三、培訓內容：HR基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、現代人力資源開發與管理；HR六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
四、考試時間：每年5月、11月（具體時間以勞動部公布為準）
五、培訓時間：上課時間分為周末白班和平時晚班，學員根據自身實際情況自由選擇，大大增強了學員學習的靈活性。
六、報考條件（具備以下條件之一即可）
1、人力資源管理員（又稱中級或四級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上者；
（2）經四級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
2、助理人力資源管理師（又稱高級或三級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年及以上，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（2）全日制本科在校大四畢業班學生，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（3）取得四級證書2年及以上，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（4）大學本科及以上學歷，經三級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
3、人力資源管理師（又稱技師級或二級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）本科畢業5年及以上，經二級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（2）碩士畢業2年及以上，經二級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
（3）取得三級證書3年及以上，經二級培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。
七、培訓師資：特聘企業人力資源管理專家、實戰人力資源管理專家、高校講師、知名企業***人力資源經理授課。
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