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無錫物業(yè)是如何增強(qiáng)員工責(zé)任意識的

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公　司：無錫市盛翔物業(yè)管理有限公司

發(fā)布時(shí)間：2016年10月28日

有效期：2017年04月26日

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盧經(jīng)理先生 (經(jīng)理)

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詳細(xì)說明

無錫物業(yè)是如何增強(qiáng)員工責(zé)任意識的
可能很多朋友都聽說過在小區(qū)里面業(yè)主和物業(yè)之間的關(guān)系比較的緊張。但是，無錫物業(yè)經(jīng)營的小區(qū)當(dāng)中，業(yè)主和物業(yè)之間的關(guān)系卻是非常的和諧的。這主要還是得益于經(jīng)常進(jìn)行的職工責(zé)任意識的教育。有的小區(qū)物業(yè)可能員工責(zé)任心并不是特別高，工作的時(shí)候十分懈怠，根本就不會把業(yè)主的利益放在首要位置，這就導(dǎo)致業(yè)主和物業(yè)之間沖突不斷。
而無錫物業(yè)已經(jīng)徹底的杜絕了這種現(xiàn)象。因?yàn)槠綍r(shí)在對員工進(jìn)行教育的時(shí)候，提供良好的服務(wù)以及隨時(shí)隨地把業(yè)主的利益放在心中是*主要的教育內(nèi)容。正是有了這種教育，業(yè)主在有需要的時(shí)候，或者發(fā)生緊急情況的時(shí)候，物業(yè)的工作人員才會真正的為業(yè)主著想，為業(yè)主多辦好事情。
比如前幾天，小區(qū)里面的一家住戶家里的老人突然患病了，而由于停電，電梯不能夠用，此時(shí)業(yè)主僅僅是一個(gè)電話過來，無錫物業(yè)的工作人員就立刻趕到，大家伙一起幫忙把老人從20多層的高樓一路背下來，然后送到了救護(hù)車上。試想一下，若是在這個(gè)時(shí)候業(yè)主們沒有物業(yè)的幫忙，可能就錯(cuò)過了*jia的搶救時(shí)間，老人的生命也就沒有了保障。
不僅如此，這些年來對于責(zé)任心的教育，無錫物業(yè)一直是放在*重要的位置的。凡是進(jìn)入公司的員工，首先就要進(jìn)行有關(guān)責(zé)任心方面的培訓(xùn)工作，并且進(jìn)行非常系統(tǒng)的考核，凡事在考核期間，員工沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，都不能夠加入進(jìn)來的。有了這種嚴(yán)格的考核，就可以確保每一個(gè)加入的工作人員都是真心實(shí)意的為業(yè)主服務(wù)的。

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