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級差制度是與雙軌制一起并列為全球*常見的兩種獎金制度之一；典型代表制度是五級三級制。級差制度注重以銷售產品為主導，以銷售產品見長，考查業績以銷售產品為主，獎金主要來源是銷售產品的提成。級差制的優勢就是團隊一旦建立起來，就可以享受穩定的長期的不在職收入，特別對于高階經銷商，更可以享受穩定大高收入。
西安千度級差系列直銷軟件以雅芳，玫琳凱等代表制度為依據開發設計出的級差系列軟件。
一、西安千度直銷管理軟件特點
功能強大，安全性高穩定性強，可擴展性強；B/S 架構，通過 IE 瀏覽器就可以進行操作，兼容各瀏覽器，兼容性好，安裝簡單操作方便。
開發環境：采用 ASP.NET 2.0 + SQL SERVER 2000 SQL2005 軟件架構。系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快,根據客戶需求可以實現即時結算,定時結算，自動備份自動結算，更智能化人性化。
（1）高效能的 B/S 架構，透過 IE 瀏覽器就可以進行操作，沒有任何程序更新的問題。
（2）易操作性，便于用戶學習與操作，從而降低了企業的培訓成本。
（3）良好的安全性，企業數據安全有了保證。
（4）實現企業數據統一共享的訊息平臺。
（5）實現總部與各分部或分銷團隊的有機統一結合，充分發揮企業聯盟優勢。
（6）進行統一規劃、產品調配，平衡與保證各直銷機構庫存的充足但又不積壓，便于集團總部掌握產品的流向、回款、存貨等狀況；
（7）各分部、行政大區、事業部、小組、成員、代理商等能及時了解企業的各項信息與政策。
（8）通過對各直銷網點的管理，保證了直銷資源的*大優化，企業集團實現完整的直銷資源體系的控制和管理。
（9）按照公司的業務規劃，對會員、店鋪、產品等龐大的業務數據進行管理。并按照公司獎金制度和設定條件，準確無誤計算業績獎金。
（10）直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況。
（11）通過對直銷的深入理解，使系統更具有實用性和可操作性。
（12）系統具有較好的穩定性和數據安全性，能保證系統的長期永續運行。 |
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