攸匠職業裝：定做職業裝對于企業固然起著非常重要的意義，員工穿著職業裝不僅是為了保護自身，提高自身的形象，同時也代表著企業的精神面貌。我國雖然作為服裝出口大國，但卻發現國內尚未出現真正的品牌，攸匠職業裝根據多年來的經驗，認為職業裝定制行業仍存在很大的不足和弊端，下面就由小編來為大家介紹。
①產品質量問題
近幾年來，我國定做職業裝雖然發展迅速但職業裝存在的質量問題很多。目前市場充斥著大量劣質職業裝，很多款式來自抄襲，同質化相當嚴重，從面料采購、款式設計、加工技術等等無一能做到盡善盡美，使得國內職業裝定制質量不能提高。
②缺少品牌文化
國內的職業裝定制廠家很多，但大部分廠家對品牌的建設并不重視，其中一個原因是由于打造一個強大的公司品牌，需要付出極高的營銷成本與人力資源，對于初期剛發展的廠家來說，巨大的品牌推廣費無疑是天方夜譚，因此為了減少運營成本廠家們都對品牌建設是望而卻步。
③設計創新度不高
缺乏專業的設計力量是造成職業裝停滯不前的主要原因，發達國家非常注重自主設計、創新，使職業裝能夠滿足更多人的需求，同時使之在防靜電、防輻射上更多選擇。而我國的職業裝大部分都是隨著國外的潮流來更新換代，無論是款式或者面料都缺少創新的元素和特色。
④市場有待規范
國內目前尚未出現真正強大的產業集群，雖然現在職業裝廠家數量龐大，但基本上規模還比較小，生產盲目性嚴重，造成庫存積壓，銷售利潤減少，同時市場上的職業裝盜版泛濫，使得職業裝被視為一種低檔產品，說明職業裝市場還有待規范。
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