以下困惑或許您正在經歷，或許前行的企業(yè)家已經交過學費，通過學習與創(chuàng)業(yè)導師交流，他們將向您傳授、與您分享，讓您的企業(yè)發(fā)展之路走得事半功倍。
1、學會如何制定或診斷企業(yè)的戰(zhàn)略體系，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、贏利模式等；
2、解決“人才”痛點，如何低成本的取得企業(yè)合伙人，如何激勵、如何分享企業(yè)利潤等？  
3、如何找到*適合的投資方？你的公司估值多少？怎樣與投資方談判并達成合作？如何對接或走向資本市場？
4、互聯網思維的本質和核心是什么？
5、如何構建你的企業(yè)文化？
6、如何有效整合各類資源？如：政策資源、政府資源、社會資源等。
增值服務： 
1、為學生提供市場資源和人脈資源對接；
2、提供顧問支持與技術支持；導師深入企業(yè)，一對一輔導，解決企業(yè)難題，提高成功機率；
3、項目有優(yōu)先進入大學科技園機會并享受相關扶持政策；
4、項目有機會獲得不同形式的投資；
5、為迫切需要轉型升級的企業(yè)提供二次創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)服務；  
6、輔導企業(yè)走向資本市場。
課程優(yōu)勢：
導入行動學習：學生藉由小組模式，通過小組成員的集體參與，掌握發(fā)問、深思、反省、洞悉問題的技巧，通過參與企業(yè)咨詢診斷，憑借課堂所學理論與成員間知識貢獻，將理論與實踐完美結合，達到知行合一，以幫助、啟迪企業(yè)決策人士解決管理和發(fā)展中的疑難問題。
實戰(zhàn)課程規(guī)劃：課程具實戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性和前瞻性，抓住熱點、緊貼實際，理論與實踐并重，課程含蓋多門MBA熱點課程、行動學習課程、團隊文化塑造課程等，通過理論研究、案例研討、主題沙龍、行動學習、體驗學習等，幫助學生轉變觀念、啟發(fā)思維。
國際師資配備：學生師從國內外權威的實戰(zhàn)型專家，師資均來自知名學府及領域資深教授，具備豐富的實務經驗
雙軌班級管理：按照企業(yè)建制規(guī)劃班級，班長（CEO首席執(zhí)行官），副班長（COO首席運營官），學習委員（CKO首席知識官），組織委員（HRD人力資源總監(jiān)），培養(yǎng)精英團隊，提升組織功能。
延展價值豐厚：在職研修，事業(yè)、學業(yè)互相提升，獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英，構建資源平臺，共享商機人脈。 |
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