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濰坊拓展公司團隊軍事拓展魔鬼訓練營*選知行拓展公司

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公　司：濰坊知行素質拓展有限公司

發布時間：2016年09月27日

有效期：2017年03月26日

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企業信息

孫榮賀先生 (業務部經理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 13105365456 傳　　真：手　　機： 13105365456 地　　址：中國山東濰坊市濰坊市高新區人力資源產業園八層郵　　編：
公司主頁：	http://biapslkm.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

企業參加軍事拓展的意義：

一個優秀的企業如同一支軍隊，
軍訓可以增強軍人的素質，
而對企業的員工通過軍訓可以提高員工的工作效率。
增強團隊效益，
更重要的是在企業團隊中建立一種抵御各種危機的能力。
它的意義在于：

一、可以快速提升團隊的凝聚力，提高團隊戰斗力；
二、增強受訓人員的自覺性和團隊精神；
三、給企業員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；
四、使受訓人員養成良好的工作和生活習慣；
五、提高企業的工作效率，提升企業的形象和業績。

那么小編想跟大家討論一件事情：很多“海龜人士”帶著好項目來創業，怎么就做不下去了？很多“空降經理”帶著國外的先進模式來國內搞管理，怎么就搞不下去了？到底是人家不好？還是咱們自己不好？對于這個問題，比較普遍的被大眾所接受的答案是：水土不服。也就是說：人家的東西確實是好東西，可咱們土壤不好，所以，不適合種植。這種觀念就像當年那位把貨撤退到大海里沉下去的清朝時候的親王一樣沒有前進的思想。人家東西既然是好東西，那么，就干脆改造咱們的土壤，使它改變成為適合種好東西。
所以，我們企業現在到底缺的是什么？顯然*缺的是：敬業精神，團隊的協作精神和強大的執行力。既然我們缺這些東西，那么，咱們就應該通過管理去補救它。

管理是什么？簡單說，管理就是解決問題。要增強企業的執行力，團隊的協作精神和企業員工的敬業精神。而這樣的工作，在這樣的大環境下，是軟件管理所能快速解決的嗎？顯然不能！所以，還得用更好的方式，這就是標準軍事化管理了。

您還在做傳統的培訓嗎？那您就out啦。
知行素質拓展（山東）有限公司聚合行業優勢資源，對接國際國內超前培訓理念及引導技術，依托山東本地化優勢，專業的服務團隊，為企業提供契合業務實質的拓展培訓服務。
業務咨詢：1 3 1 0 5 3 6 5 4 5 6 （孫榮賀）
公司地址：山東省濰坊市高新富濰大廈A座17樓。

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聯系人：孫榮賀電話：13105365456

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