1.杭州博爵企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)從事高級酒店管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)的企業(yè),公司自創(chuàng)辦以來,以創(chuàng)新的技術(shù),先進的管理,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了廣大客戶的認可。公司的核心價值觀是:要么不做,要做就將產(chǎn)品和服務(wù)做到極致。 2.博爵學(xué)院公以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高質(zhì)量產(chǎn)品和誠信、共贏的經(jīng)營宗旨與國內(nèi)外客商合作。本公司一直秉承“人才是企業(yè)之本”和“建一流企業(yè)、創(chuàng)一流品牌”的發(fā)展理念,時刻不忘“質(zhì)量就是生命”,不斷開拓創(chuàng)新,追求上海MTP培訓(xùn)外觀領(lǐng)先于同行、上海MTP培訓(xùn)質(zhì)量滿意于客戶、價格優(yōu)勢于市場的經(jīng)營思路,力爭把博爵品牌打造成具有國際競爭力的知名品牌。上海MTP培訓(xùn)課程背景:MTP(英文全稱Management Training Program) 原義為管理訓(xùn)練計劃,是美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練課程。主要針對中、高階管理者所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)形成兩個側(cè)重點不同的訓(xùn)練體系。它的成功源于深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ),MTP*突出的特點是完成了“知”、“行”合 一的訓(xùn)練構(gòu)架,注重實際管理問題的解決,對訓(xùn)練成效給予明確的承諾和保證。其訓(xùn)練方法強調(diào)在訓(xùn)練目標(biāo)上 MTP不僅注重現(xiàn)實問題的解決 同時強調(diào)參加者主動獲取知識、轉(zhuǎn)化信息能力的形成,我們認為一套合格的“管理才能訓(xùn)練計劃”至少必須能針對以下幾項中,高層管理者的素質(zhì)及能力模型,經(jīng)由系列的訓(xùn)練,得到一定程度的提高。 上海MTP培訓(xùn)課程目的:1、了解管理人員的角色與職責(zé),在工作中發(fā)揮應(yīng)有的功能;2、培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度;3、發(fā)揮組織效能,以團隊力量完成企業(yè)目標(biāo);4、能夠以科學(xué)化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;5、培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善;6、了解培養(yǎng)人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練;7、學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關(guān)系,透過有效溝通有效達成任務(wù);8、掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣;9、建立自我領(lǐng)導(dǎo)物質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者;10、能夠以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作,使自己配合企業(yè)腳步不斷提升,共創(chuàng)雙贏局面。 課程內(nèi)容:MTP1、管理 |
 |
|