惠州領導力培訓/河源領導力提升培訓
（廣東中歐企業管理咨詢）
一個合格的部門負責人，首先是一個能負起責任的管理者。在領導面前將責任推給下屬，在下屬面前講責任推給上級，這樣的部門領導是無法獲得別人的信任，更無法引領團隊前行的。既然是負責人，首先就要負責任。企業中層，常見推諉、扯皮等現象，是為組織大害。
培訓目標
通過本次培訓，我們將幫助學員認清個人責任，能勇于為自己的選擇負責，同時能將自己的精力放在影響范圍而非關切范圍，成為一個責任者，而不是受害者。同時我們還將透過跨部門溝通與協作的技巧的改善，提高管理溝通效率，幫助學員不斷成長。
課程特色
課程采用講授式、案例研究、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、生活模型演練等科學的培訓方式，課堂氛圍非常生動、輕松，特別是通過案例分析、現場的演練方式，可以幫助學員直接應用管理技能，轉變觀念，課程注重職場管理的實操性，純粹的理論內容比重較少。
課程大綱
一、成為責任者
1. 部門經理的自我認知
a) 真誠
b) 自我了解
c) 自我掌控
d) 謙虛
2. 持續成長模式圖
3. 掌握選擇的自由
a) 責任者的選擇
b) 受害者的選擇
c) 掌握選擇的自由，并為自己的選擇負責
4. 影響范圍和關切范圍
a) 關切范圍
b) 影響范圍
c) 將注意力放在你要的，而不是擔憂害怕的
惠州領導力培訓/河源領導力提升培訓
中歐咨詢公司簡介：
廣東中歐企業管理咨詢有限公司屬廣東省知名企業，專業的ISO認證咨詢公司，師資團隊實力強大，在過去10多年，為大中小型約上千家客戶帶來管理成長和經濟效益，我們公司恪守“幫助別人，成就自己”的經營理念，真誠歡迎廣大新老客戶隨時咨詢，共同發展，共鑄輝煌。
廣東中歐企業管理研究所是中歐咨詢公司下屬單位，成立于2012年，現有企業管理研究與咨詢人員15名。是一家專業的中小企業精益管理研究與咨詢機構，研究對象為中國中小企業，目標是打造中國式精益管理模式，吸收中西方管理之所長，解脫**煩惱，訓練高素質人才，提升競爭能力和搞風險能力，贏得更大市場空間。 |
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