1.杭州博爵企業(yè)管理有限公司坐落在人杰地靈的杭州市、上城區(qū),這里環(huán)境優(yōu)美,交通便利,把握市場信息非常靈敏。博爵學院是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)高級酒店管理培訓、企業(yè)培訓公司的企業(yè)。 2.上海MTP培訓課程背景:MTP(英文全稱Management Training Program) 原義為管理訓練計劃,是美國企業(yè)管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓練課程。主要針對中、高階管理者所承擔的職責與任務形成兩個側(cè)重點不同的訓練體系。它的成功源于深厚的管理學、心理學、行為學基礎,MTP*突出的特點是完成了“知”、“行”合 一的訓練構架,注重實際管理問題的解決,對訓練成效給予明確的承諾和保證。其訓練方法強調(diào)在訓練目標上 MTP不僅注重現(xiàn)實問題的解決 同時強調(diào)參加者主動獲取知識、轉(zhuǎn)化信息能力的形成,我們認為一套合格的“管理才能訓練計劃”至少必須能針對以下幾項中,高層管理者的素質(zhì)及能力模型,經(jīng)由系列的訓練,得到一定程度的提高。 上海MTP培訓課程目的:1、了解管理人員的角色與職責,在工作中發(fā)揮應有的功能;2、培養(yǎng)管理者應有的正確態(tài)度;3、發(fā)揮組織效能,以團隊力量完成企業(yè)目標;4、能夠以科學化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;5、培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善;6、了解培養(yǎng)人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練;7、學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系,透過有效溝通有效達成任務;8、掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣;9、建立自我領導物質(zhì),發(fā)揮領導力,培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領導者;10、能夠以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作,使自己配合企業(yè)腳步不斷提升,共創(chuàng)雙贏局面。 課程內(nèi)容:MTP1、管理者認知與職業(yè)素養(yǎng)一、認識自己,做成功的管理者二、作為下屬的中層管理者三、作為同事的中層管理者四、作為上司的中層管理者五、認識自己,做職業(yè)化的管理者六、 管理者職業(yè)素養(yǎng)重點與要求七、優(yōu)秀管理者職業(yè)素養(yǎng)壓力控制 MTP2、時間管理一、時間管理的現(xiàn)狀與認識誤區(qū)二、高效管理時間的五大原則三、時間管理的三大方法 MTP3、有效溝通一、溝通是*重要的管理活動二、組 |
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