| 1.杭州博爵企業(yè)管理有限公司專業(yè)提供各種上海MTP培訓，為客戶提供*有效方法的上海MTP培訓、企業(yè)培訓公司、上海MTP培訓等。公司自2016-05-11注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足浙江省，以市場為導向，想客戶之所想，及客戶之所需。 2.私人定制培訓課程產(chǎn)品基本資料如下：產(chǎn)品名稱：上海MTP培訓；品牌商標：博爵；價格：1；售后服務(wù)：優(yōu)質(zhì)；企業(yè)培訓公司產(chǎn)品詳細說明：上海MTP培訓課程背景：MTP（英文全稱Management Training Program） 原義為管理訓練計劃，是美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓練課程。主要針對中、高階管理者所承擔的職責與任務(wù)形成兩個側(cè)重點不同的訓練體系。它的成功源于深厚的管理學、心理學、行為學基礎(chǔ)，MTP*突出的特點是完成了“知”、“行”合 一的訓練構(gòu)架，注重實際管理問題的解決，對訓練成效給予明確的承諾和保證。其訓練方法強調(diào)在訓練目標上 MTP不僅注重現(xiàn)實問題的解決 同時強調(diào)參加者主動獲取知識、轉(zhuǎn)化信息能力的形成，我們認為一套合格的“管理才能訓練計劃”至少必須能針對以下幾項中，高層管理者的素質(zhì)及能力模型，經(jīng)由系列的訓練，得到一定程度的提高。 上海MTP培訓課程目的：1、了解管理人員的角色與職責，在工作中發(fā)揮應(yīng)有的功能；2、培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度；3、發(fā)揮組織效能，以團隊力量完成企業(yè)目標；4、能夠以科學化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；5、培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善；6、了解培養(yǎng)人才的重要，并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練；7、學習溝通的技巧與方法，建立職場中良好人際關(guān)系，透過有效溝通有效達成任務(wù)；8、掌握人性特點，能夠帶人帶心，激發(fā)部屬工作意愿，提升工作士氣；9、建立自我領(lǐng)導物質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導力，培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導者；10、能夠以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作，使自己配合企業(yè)腳步不斷提升，共創(chuàng)雙贏局面。 課程內(nèi)容：MTP1、管理者認知與職業(yè)素養(yǎng)一、認識自己，做成功的管理者二、作為下屬的中層管理者三、作為同事的中層管理者四、作為上司的中層管 |
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