獲得加拿大工作簽證的臨時居民，與永久居民或是公民相比，在政府福利、工作生活方面有何異同呢？金征遠移民顧問詳細介紹持有工簽的加拿大臨時居民特別是BC省所享有的福利與相關政策，供大家參考。 法律面前，人人平等
只要在加拿大境內，無論您屬于何種身份，公民、永久居民或臨時居民（旅游訪問、工作或學習簽證持有人），都應自覺遵守加拿大法律，并學會使用加拿大法律來維護自己的利益。
即使身為持有臨時工作簽證的外國人，在工作、生活中遇到不公待遇或產生糾紛時，切記不要有所顧慮，應盡快尋求法律幫助，以便保護自己。
配偶就業與子女上學
作為工作簽證申請人，其配偶與子女可與其同時申請開放式工作簽證和學生簽證一同來加登陸。如無工作或求學需求，亦可申請臨時訪問簽證來加。
開放式工作簽證對工作種類與雇主沒有任何限制，有效期將與主申請人相同或略短。臨時訪問簽證則不允許從事任何形勢的有償工作。
對于5至18歲以下子女入學問題，BC省規定如下：工簽持有人的子女，在BC省無需申請學生簽證即可在BC省入學，同時，BC省法律規定，年齡介于5至16 歲的BC省居民必須入學接受教育，其中BC省公立學校均為其提供免費教育。但子女是否屬于BC省居民則由學校自行定奪。
如子女想接受高等教育，則須在得到大專院校入學通知后申請學生簽證方可入學。 BC省公共醫療服務
作為臨時居民，持有效期為6個月或以上的簽證，即可申請BC省醫療服務計劃（MSP），該計劃可為BC省居民提供醫療費保險，包括醫生診費和住院費。
但此計劃不包含牙齒保險以及藥物報銷。雇主通常可以提供更為全面的額外醫療保險。需要注意的是，無論臨時居民或永久居民，申請MSP后均需3個的審批期，期間無法享受MSP保險，須另行購買其它私營醫療保險以避免產生高額的醫療費用。
加拿大牛奶金與兒童保育計劃
作為加拿大居民，臨時居民與永久居民或公民一樣，其18歲以下子女可享受聯邦政府所提供的牛奶金（Canada Child TaxBenefit）與保育金（Universal Child Care Benefit）。
但與永久居民或公民不同之處在于，臨時居民身份者須在加拿大居留滿18個月后方可申請這兩項福利。
BC省駕照要求
非全職學生簽證持有者，在登陸BC省后90天內可使用原有駕照及其翻譯件駕車，90天后則須換領BC省駕照，否則視為無照駕駛。
登陸服務機構 加拿大境內各城市設有許多政府資助的非營利性登陸服務機構，為新居民特別是永久 |
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