一、崗位優勢：
1、就業前景：目前山東、河北、陜西、浙江、江蘇、江西、安徽、內蒙、新疆等地已經率先建立了光伏運維基站，全國其他省份也會陸續開展。通常一個供電單位需要的常年技術人員5人左右。
2、待遇好（綜合薪資，不同企業會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險一金；
3、技術性高：技術含量高，屬于經驗累積型技術行業；
4、性價比高：發達城市的收入，鄉鎮的消費水平：
5、工作和休息時間安排靈活（根據不同企業安排會有不同）；
6、純環保行業，不接觸任何污染源，工作環境健康。
招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長
招聘要求：
1、男，年齡20-35周歲，身高170cm及以上。
2、大專及以上學歷，光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業，具備電網調度證、高壓進網許可證等相關上崗資格證；（條件優秀者年齡、學歷等均可放寬）
3、具備火力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮；
4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；
5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心；
崗位職責：
（一）運維技術技師
1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施；
2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；
3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；
4、定期巡檢以確保電站運轉正常；
5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作；
6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修；
7、負責生產區域衛生；
8、完成領導交辦的其他任務；
（二）值班長、站長：
1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作；
2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產人員安全有效開展維護檢修工作；
3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；
4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；
5、指導現場運維人員值班及操作；優化調整電站運行方式；
6、規范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統計分析。
7、如站長不在，值班長代理站長的職責。
薪資待遇：
試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。
轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：通常 |
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