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提供論工傷險對企業的重要性

提供論工傷險對企業的重要性_江西勞聯人力資源管理服務有限公司景德鎮分公司_提供論工傷險對企業的重要性

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公　司：江西勞聯人力資源管理服務有限公司景德鎮分公司

發布時間：2017年05月09日

有效期：2017年11月08日

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李經理先生 (經理)

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電　　話： 0798-8537199 傳　　真：手　　機： 18897989713 地　　址：中國江西景德鎮市珠山區廣場南路華陽國際1413室郵　　編： 333000
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詳細說明

　郭師傅是重慶某傳媒公司的投遞員，2007年2月就已經在該傳媒公司工作。2011年5月16日，在郭師傅外出投遞途中，甘某駕駛的出租車與郭師傅駕駛的助力車發生接觸，造成郭師傅頭部等部位受重傷。之后，南岸區交巡警支隊認定甘某在事故中承擔全部責任，郭師傅無責。經工傷認定，郭師傅出車禍系工傷。經過傷殘鑒定，郭師傅為傷殘貳級、特殊醫療依賴、大部分護理依賴。2012年8月，經過南岸區法院調解，肇事方向郭師傅賠償了近149萬元的賠償金。

　　然而，郭師傅所在的傳媒公司為了省錢，并沒有給郭師傅買工傷保險。2013年7月，郭師傅將傳媒公司告上法庭，請求解除勞動關系，并索賠工傷待遇。昨日，市五中院披露該案詳情，因公司沒買工傷保險，*終要公司自掏腰包賠償郭師傅77萬余元的工傷賠償金。

　　此前，傳媒公司辯稱，郭師傅是遭出租車撞傷殘的，已由肇事方賠了近149萬元，用人單位和工傷保險基金應該只執行補充責任。況且，郭師傅是2011年5月受傷，按當時規定不應雙賠。傳媒公司因為沒有給郭師傅買工傷保險也自知理虧，表示愿意承擔合理的賠償責任。

　　九龍坡區法院一審認為，工傷職工在獲得侵權損害賠償后，除醫療費外，請求用人單位支付工傷保險待遇，應予支持。傳媒公司未依法給郭師傅繳納工傷保險，郭師傅要求一次性支付工傷保險待遇，符合規定。

　　法院認定因第三人侵權造成工傷，受害人有權兼得侵權損害賠償和除醫療費外的工傷保險待遇，判決傳媒公司支付一次性支付工傷保險待遇77.7萬元。

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