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重慶鐵贏幫您分析培訓(xùn)師是什么？

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公　司：重慶鐵贏企業(yè)管理顧問有限公司

發(fā)布時(shí)間：2016年08月19日

有效期：2017年02月15日

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詳細(xì)說明

重慶鐵贏幫您分析培訓(xùn)師是什么？

隨著現(xiàn)代企業(yè)越來越重視培訓(xùn)，培訓(xùn)師職業(yè)也成為近年來的

熱門職業(yè)，但由于行業(yè)的不規(guī)范，企業(yè)培訓(xùn)師又是一個(gè)極具爭議

的職業(yè)，那么，培訓(xùn)師是什么？
培訓(xùn)師是一個(gè)受人尊敬的職業(yè)。尊師重教向來是我們中華民

族的優(yōu)良傳統(tǒng)。
培訓(xùn)師是一個(gè)收入不菲的職業(yè)。成為全國知名培訓(xùn)師，一天

收入超萬元已經(jīng)并不鮮見！據(jù)統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)師的收入一般是按天計(jì)

算的，一般的培訓(xùn)講師上一天課的收入在3000至10000元不等，

平均每天約在5000元左右，而年收入在50萬元屬中上等水平，水

平更高、名氣更大的培訓(xùn)師則年收入往往超過100萬元。
培訓(xùn)師是邁向管理者的敲門石。越來越多的企業(yè)要求中層管

理人員必須成為企業(yè)培訓(xùn)師，成為員工教練，帶領(lǐng)企業(yè)員工隊(duì)伍

成長，提升員工整體素質(zhì)。對(duì)于管理者而言，培訓(xùn)是*新的領(lǐng)導(dǎo)

方式。通過輔導(dǎo)下屬，傳達(dá)思想，建立關(guān)系，樹立管理者個(gè)人威

信。
培訓(xùn)師是創(chuàng)業(yè)者感召員工的利器。員工將通過你的指導(dǎo)，理

解你的戰(zhàn)略意圖，明確執(zhí)行方向，激發(fā)工作熱情。杰克·韋爾奇

不僅是偉大的CEO，也是杰出的培訓(xùn)師，在其自傳中曾經(jīng)詳細(xì)闡

述，在通用電氣作為CEO的他每年至少有20%的工作時(shí)間，是給內(nèi)

部的高級(jí)經(jīng)理授課及與他們面談。因此，未來的職業(yè)經(jīng)理人，不

僅是業(yè)務(wù)高手，更是培養(yǎng)員工的導(dǎo)師。
培訓(xùn)師是企業(yè)對(duì)管理、技術(shù)、技能人才的知識(shí)管理一種資源

。有天人走了，知識(shí)、技能留下來了！
培訓(xùn)師是師者，傳道、授業(yè)、解惑也！培訓(xùn)師是職業(yè)人生的

領(lǐng)航人，是職場人士的導(dǎo)師。當(dāng)你一句人生感悟，一個(gè)娓娓道來

的故事，所啟發(fā)的人生哲理，將會(huì)可能影響他人一身，可能改變

他人的一身命運(yùn)。
當(dāng)自己明白培訓(xùn)師是什么的時(shí)候，無論你何時(shí)站在講臺(tái)上，

講什么內(nèi)容時(shí)，明白自己的責(zé)任和使命。
也就是說，從站在講臺(tái)上的那一刻開始，或指導(dǎo)他人時(shí)，就

知道自己肩負(fù)著一個(gè)很重的責(zé)任，你如何看待這份責(zé)任？是重量

？是負(fù)擔(dān)？還是全心的投入？畢竟，你正在帶動(dòng)你的學(xué)員們行為

的改變和人生價(jià)值的思考，僅此，對(duì)于每個(gè)學(xué)員來講，他們的生

命就會(huì)發(fā)生變化，他的生活方式就會(huì)發(fā)生變化，而這些變

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