辦理深圳高新人才補貼申請、海外高層次人才申報
辦理深圳高新人才補貼、辦理深圳海外高層次人才申報、基金銷售牌照申請條件、深圳基金公司轉讓、前海投資公司轉讓流程及條件，深圳征信公司注冊代辦、融資租賃公司申請要求，聯系人：陳先生18923794305
一、實行更具競爭力的高精尖人才培養引進政策
（一）實施杰出人才培育引進計劃。未來五年重點培養一批具有成長為中國科學院、中國工程院院士潛力的人才并爭取入選3—4名，重點引進諾貝爾獎獲得者、國家 高科學技術獎獲得者以及兩院院士等杰出人才15名左右。對我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才，每人給予100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼。每培養一名兩院院士給予培養單位500萬元獎勵。支持企事業單位設立院士（科學家、專家）工作站（室），傳幫帶培養創新人才，符合條件的給予50萬元—100萬元開辦經費資助。
（二）深化和拓展“孔雀計劃”。市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進海內外高層次人才和團隊。經認定的 領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。經評審認定的海內外高層次人才“團隊+項目”，給予 高1億元資助。對成長性好和業績突出的團隊項目，根據實際需求予以滾動支持或追加資助。
（三）培育引進高層次創新創業預備項目團隊。對具有成長潛力、但未入選“孔雀計劃”的創新創業團隊，給予 高500萬元資助。
（四）加強基礎研究人才穩定支持。對符合條件的、從事基礎前沿研究的高層次人才，給予相對穩定的科研經費支持。對于基礎前沿類科技計劃（專項），可提供若干周期的項目經費支持。
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