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供應(yīng)股權(quán)服務(wù)

供應(yīng)股權(quán)服務(wù)_北京先升投資管理有限公司_供應(yīng)股權(quán)服務(wù)

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公　司：北京先升投資管理有限公司

發(fā)布時(shí)間：2016年06月29日

有效期：2016年12月26日

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詳細(xì)說明

　　員工股權(quán)激勵(lì)常見的持股方式

　　股權(quán)激勵(lì)架構(gòu)常見的有3種方式：代持、通過持股平臺(tái)持股、員工直接持股。這些方式都很常見。

　　創(chuàng)始人代持，即由創(chuàng)始人代持激勵(lì)對(duì)象獲得的激勵(lì)股權(quán)。

　　代持與間接/直接持股相比，成本更低，如果設(shè)置一個(gè)持股實(shí)體需要有注冊(cè)地址，記賬等費(fèi)用支出。直接持股也同樣有公司股權(quán)變更的費(fèi)用。

　　代持有利于維護(hù)創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的穩(wěn)定性，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司員工不穩(wěn)定性比較明顯，可能會(huì)受人員變動(dòng)的影響，而代持有利于創(chuàng)始人保證公司的控制權(quán)。

　　代持對(duì)公司更有利，對(duì)員工相對(duì)不那么有利。做代持是需要激勵(lì)對(duì)象同意的。

　　通過持股平臺(tái)

　　采用公司或者合伙企業(yè)形式作為持股平臺(tái)，被激勵(lì)對(duì)象作為持股公司股東或者合伙企業(yè)的合伙人，間接持有被激勵(lì)股權(quán)。目前更多傾向做有限合伙形式，有利于創(chuàng)始人的控制權(quán)，并且合伙企業(yè)和公司相比，不需要繳納企業(yè)所得稅，避免了雙重征稅。

　　直接持股

　　員工直接持股，顧名思義即被激勵(lì)對(duì)象以其本人名義直接持有公司股權(quán)。簡(jiǎn)法幫提示創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初期一般為有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司股東嚴(yán)格限制在50人以內(nèi)，因此被激勵(lì)對(duì)象人數(shù)不宜過多。

　　以上就是先升小編為大家講解相關(guān)員工股權(quán)激勵(lì)常見的持股方式相關(guān)問題大家若還有問題就咨詢我，因?yàn)槲覀儽本┫壬顿Y管理有限公司在北京是一家非常專業(yè)從事代理北京注冊(cè)公司服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)，不僅有有豐富的公司注冊(cè)代理經(jīng)驗(yàn)，還有提供北京工商注冊(cè)、工商變更、一般納稅人認(rèn)定、代理記賬、舊賬亂帳清理、疑難年檢、信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、代理記賬、專項(xiàng)審批、商標(biāo)代理、集投資咨詢等專業(yè)服務(wù)。

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