也許在很多企業眼里,ERP系統的選型已經不是一個難題了,絕大多數的企業開始運用該系統,但現實是,有不少企業在這方面卻栽了個跟頭,它們的ERP系統并沒有起到什么作用,由此繼ERP選型之后,又一個難題出現了,即ERP的實施充滿了挑戰和風險的,當然也是有很多企業成功地讓他們的ERP發揮了作用,他們的成功在于遵循了這樣一個方式:首先對自己的業務流程有一個清晰的認識,然后進行簡化與重組,*后才實現操作自動化。博云太倉軟件公司告訴大家,在這看似簡單的實施方式當中,其實包含了一個現在十分關注的概念----業務流程重組。
下面我們就來和大家認識一下它,一如ERP是從國外引進的管理思想,業務流程重組(BPR)也是,它來源于美國,其含義就是圍繞業務流程的改造或是重組,通過客戶的需求和滿意度來對現有流程的調整或是重新規劃,過程中采用先進的制造技術、信息技術和現代管理手段,打破傳統建立全新的過程型組織結構,能夠讓企業迅速適應當前的信息化時代,是企業信息化建設的重要環節。
或許有人就要問了,這和ERP又有什么關聯呢?它只是一個管理軟件,為什么它的實施就需要進行業務流程的重組的?現在想想可能就是這個原因導致不少企業在實施ERP時栽跟頭的原因吧!我們不能這么看待ERP,其本身是由于先進的管理思想而創造出來的管理軟件,所以它不單單是軟件,更是先進的管理理念,除了讓企業的管理自動化外,也是企業傳統經營模式的變革,從而提高企業的效益,既然如此那么企業的業務流程勢必會有所改變,不然ERP就會顯得格格不入。
那么就只有進行一定的業務流程的重組,讓其與ERP想配,才能讓軟件的功能體現出來。要知道企業是由于管理或是經營上產生需求時,才應用ERP的。ERP存在的目的也是為了改善企業的經營和管理方式,從而提高企業的效益。而且所有企業的業務流程當中或多或少都有那么一些不合理的地方,如果不事先改變就盲目的去實施ERP,其后果不用博云太倉軟件開發的小編說,大家也可想而知了吧 |
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