徒步穿越是指，在徒步區(qū)域里主要靠徒步行走去完成起點(diǎn)到終點(diǎn)的穿越里程。中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽 谷等地貌的一種戶外活動。野外綜合技能要求較高，集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存于一體。穿越人員必須要具備良好的體能，穩(wěn)定的心理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)， 同時還要有樂于助人的團(tuán)隊(duì)精神。一次成功的穿越，行前要精心定制份好穿越計(jì)劃，對要徒步穿越的區(qū)域進(jìn)行了解，包括穿越時間的天氣、地貌、難度、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)， 所需的裝備、食物、藥品等等。
1、增強(qiáng)體質(zhì)，人的體能、大腦的精神三者相互依賴，不可分割。因?yàn)轶w能本身是對精神的塑造和支撐、大腦的知識、健壯的體能，在此基礎(chǔ)上形成一個人強(qiáng)大的精神力量大腦的知識、健壯的體能，
2、磨練意志、培養(yǎng)員工吃苦耐勞的精神。
3、增強(qiáng)了員個人心理素質(zhì)；同時使學(xué)員相信自己、突破自己；在拉練過程中互相幫忙互相鼓勵、積極配合，體現(xiàn)個人在集體中的價值。
4、培養(yǎng)了員工的的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神，在做任何項(xiàng)目都是以整隊(duì)進(jìn)行
5、相互信任，培養(yǎng)了員工之間的融合，彼此之間不在那么陌生，相互信任，為了目標(biāo)共同完成。
6、激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn)的精神，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)、不退縮，堅(jiān)持不懈的努力去完成這項(xiàng)任務(wù)。
7、突破自我，相信自己，沒有完不成的任務(wù)，沒有做不好的事只要用心、用力一定能做好任何工作。
8、培養(yǎng)鍛煉骨干，作為一個管理者并不只能業(yè)務(wù)好算是優(yōu)秀，要有領(lǐng)導(dǎo)的能力，如何合理調(diào)配人員，如何激發(fā)員工的潛能相當(dāng)重要。一個企業(yè)的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)者，所以在整個過程培養(yǎng)了骨干的領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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