1、保衛部的組織機構
物業公司的保衛部是物業公司的一個職能部門,是物業公司的行政管理機構之一,在物業公司內行駛安全保衛管理職權!保衛部人員要列入公司編輯,其業務和裝備費應列入公司預算。
2、保衛部個崗位職責
物業公司保衛部可視業務范圍一般設部長1-2名,專職干部3-5名負責治安、門衛消防、內勤等項工作。
(1)、崗位職責
全面負責本部門保衛、治安、消防工作、切實做好內部治安的綜合治理、落實各項保衛、防火的管理措施,保障本管轄區治安持續的穩定,配合司法機關查處各類刑事案件和治安案件。其主要職責有:
負責本部人員思想教育和行政管理工作,認真貫徹執行保衛工作的各項方針、政策和法規,帶領全體保安人員圓滿完成公司交給的各項保衛任務。
負責保安人員的招聘、考察、錄用等工作、組織面試和上崗培訓,簽訂聘用和同。
負責日常勤務的組織實施,檢查和指導,對違紀進行查處;
負責擬定本部門人員的崗位職責、獎勵和處罰條款,并帶頭貫徹執行。
負責擬定工作計劃和各種突發事件的處置方案,并組織演習。
抓好保衛人員的隊伍建設,做到人選好,培育好,使用好,管理好。經常指導工作,幫助他們解決實際困難,定期組織業務學習,以提高他們的組織能力和解決問題的方法及水平。
負責轄區內群眾的宣傳教育,加強法制觀念和防范意識,重點做好“防破壞、防盜竊、防詐騙、防火在”的四方教育工作。
負責做好消防工作,配備專管人員,配齊消防器材,經常檢查消防工作,使消防器材始終保持良好狀態,使緊急疏通道暢通無阻,杜絕任何火災隱患。
負責做好外來人員的管理。審批外來人員人證和暫住證,督促外籍人員辦理居留證件,并經常抽查。
(2)、工作程序
年度有計劃,半年有檢查,年終有考評總結;
長計劃,多安排,做到季度、月度有計劃,每周工作有安排;
堅持每月一次的保衛、防火工作例會制度,匯報交流情況,研究部署工作;
熟悉業務,經常到現場檢查安保、消防各項制度和措施落實情況,發現問題及時更改;
設立居民和用戶的聯系箱,定期召開開業主座談會,對他們宣傳有關治安,防火的注意事項。
其他各崗位人員的職責和工作程序可根據具體機構設置情況分別制定。 |
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