鐵嶺環(huán)評(píng)公司
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鐵嶺擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告編寫(xiě)公司
鐵嶺環(huán)評(píng)報(bào)告/環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
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遼寧中工工程設(shè)計(jì)有限公司
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2.人力資本法或收入損失法
環(huán)境質(zhì)量變化對(duì)人類健康有著多方面的影響。這種影響不僅表現(xiàn)為因勞動(dòng)者發(fā)病率與死亡率增加而給生產(chǎn)直接造成的損失(可采用市場(chǎng)價(jià)值法進(jìn)行測(cè)算),而且還表現(xiàn)為因環(huán)境質(zhì)量惡化而導(dǎo)致
的醫(yī)療費(fèi)開(kāi)支的增加,以及因?yàn)槿藗冞^(guò)早得病或死亡而造成的收入損失等等。人力資本法或收入損失法是專門用于評(píng)估反映在人身健康上的環(huán)境價(jià)值評(píng)價(jià)方法。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,人力資本
是指體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的資本,它主要包括勞動(dòng)者的文化技術(shù)水平和健康狀況。人力投資是對(duì)勞動(dòng)者健康狀況和文化技術(shù)水平所進(jìn)行的投資。人力投資的成本(費(fèi)用)包括個(gè)人和社會(huì)用于教育
及衛(wèi)生保健等方面的支出,人力投資的收益(效益)包括個(gè)人受教育和接受衛(wèi)生保健后所帶來(lái)的個(gè)人收入增加和社會(huì)效益。為簡(jiǎn)化計(jì)算,人力資本法只計(jì)算因環(huán)境質(zhì)量的變化而導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)開(kāi)
支的增加,以及因勞動(dòng)者過(guò)早生病或死亡而導(dǎo)致的個(gè)人收入損失。前者相當(dāng)于因環(huán)境質(zhì)量變化而增加的病人人數(shù)與每個(gè)病人的平均治療費(fèi)(按不同病癥加權(quán)計(jì)算)的乘積,后者則相當(dāng)于環(huán)境質(zhì)
量變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)者預(yù)期壽命和工作年限的影響與勞動(dòng)者預(yù)期收入(扣除來(lái)自非人力資本的收入)的現(xiàn)值的乘積。
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