廣州眾軟人力資源管理系統于1997年開始自主研發，是一種按照“通用性、繼承性、擴展性、及時性和先進性”原則設計的人力管理平臺。歷經近10年時間的錘煉及眾多各行各業的用戶需求反饋，并結合國內外先進的人力資源管理思維，經我司不間斷對此系統升級、完善，現已經反戰成為一套適應面廣、功能強大、運行穩定、操作簡單的人力資源管理系統，目前已經廣泛應用于各行各業的人力部門（如制造業、服務業、行政事業單位等）。
那我們的系統組成有下面一些：
人事管理系統
人事管理系統是人力資源管理的基礎，它全面管理人事的各個方面，集人事檔案管理、提醒功能、離職管理、調動管理、獎懲管理、合同管理、人事匯總分析、人事決策等功能分析于一體......
行政管理系統
它主要包括：招聘管理、班車管理、員工培訓管理、辦公用品管理、考核評估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借還管理、福利管理、社保管理等功能模塊.....
考勤管理系統
考勤管理是人力資源管理的重要環節，企業要建立科學、高效的考勤管理要面臨眾多的挑戰包括：靈活、復雜的排班計劃，準確、快捷、高效的考勤結果和考勤分析，勞動力成本的有效控制，而我公司采用先進的智能感應卡電子化管理模式，技術領先、優勢突出、輕松應付各種考勤難題，各種考勤匯總報表齊全，讓考勤管理更輕松、更高效、更科學......
工資管理系統
工資管理，常稱薪資管理，是人力資源系統的最終利益體現。系統支持代扣稅或代繳稅；支持工資組成項目、科目自定義（如底薪、班時、加班費、各種扣款等），與貴司的工資格式完全一樣；支持從其他子系統中自動轉接任何數據；全面支持工資計算公式定義；工資數據支持批量處理、EXCEL導入；支持銀行代發；內置各種匯總報表齊全，支持報表自定義......
人權驗廠系統
驗廠煩、驗廠難、眾軟來幫忙！目前已經有600多家直接客戶成功通過各種驗廠、查廠。
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