一、公司簡介
歐孚視聘（9191offer.com）是國內首家移動視頻招聘平臺！
歐孚致力于為企業和個人提供更高效的招聘服務和更精準的職業機會！基于云服務模式，實現“快、省、準”的招、應聘服務！
我們的口號：歐孚視聘，分享真快樂
“真”：用視頻展現更真實的求職者。
“快”：極速互動、精準匹配。
“樂”：多才多藝的視頻秀分享。
二、發展歷程：
2014年11月20日，歐孚視聘在上海正式啟動落地！
11月21日東方衛視“看東方”節目對歐孚進行了報道，報道中稱：“昨日，國內首家移動視頻招聘平臺——歐孚視聘在上海落地，在互聯網時代，歐孚視聘將視頻、云計算和移動互聯網等技術整合應用在了人才招聘領域，顛覆了一維文字簡歷的招聘方式，開創了包括文字、音頻、視頻簡歷的先河。這一革命性的創新，對于個人來說，無需初始，通過視頻簡歷就可以讓企業看到；而對企業來說，減少了招聘環節，實現了更便捷，更有效率的招聘方式”。
歐孚視聘的成立預示著，招聘行業在經歷過紙媒、互聯網時代后，正式進入了移動視頻招聘時代！求職者和企業之間的信息溝通，告別了文字、圖片、聲音的時代，正是進入了視頻通訊時代！
三、歐孚對招聘的創新
用“移動視頻、大數據分析、云計算”等技術，呈現更真實的招、應聘雙方 ：
1、視頻簡歷
無視頻，無真相，歐孚視頻簡歷幫助企業打造一份真實可信的簡歷。歐孚將個人簡歷的表現方式從“一維”的文字簡歷升級為“三維”的視頻簡歷。
2、 “多對一、一對多”視頻面試：
多對一、一對多視頻面試，幫助企業解決跨區域面試的難題，大大提高了招聘效能。
3、結構化面試題庫：
歐孚對上萬名資深HR進行調研，針對不同行業、不同職級、不同崗位設計出的結構化面試題庫，幫助企業全方位評估候選人。
4、智能人才分析，匹配系統：
歐孚邀請知名行為分析學、心理學等專家們，在霍蘭德的職業傾向理論和邁爾斯&布里格斯的MBTI理論的基礎上，根據從視頻簡歷中抓取出的侯選人表情、聲音、行為動作等信息，研發構建了“歐孚大五職業人格分析系統”。它在對求職者進行深度分析的基礎上，識別求職者的職業人格類別，實現人崗智能匹配，為錄用決策提供參考！ |
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