《互聯網時代的企業文化突破》方案實操公開課
（文化更到位，企業更成長--互聯網時代企業中高層必修課）
【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化
【激活人性潛力】----在互聯網時代，企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力
【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力，方能成就互聯網時代的卓越企業
模塊一：企業文化體系的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織
模塊二：企業文化體系的管理與落實，將企業文化鑄成行動和績效
模塊三：企業文化體系的考評與突破，用企業文化推動持續和成長
【學員對象】：董事長、總經理、部門經理、企業文化經理、人力資源經理及相關企業管理工作人員。建議企業高層團隊集體參與學習，從根本上系統實現企業的卓越成長！
【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值？
◆ 企業文化如何精準提煉？企業文化如何深入人心？企業文化如何與戰略、管理保持匹配？企業文化長期規劃如何制定？企業文化如何與崗位和工作掛鉤？企業文化建設工作如何常態運行？企業文化如何持續優化？企業文化如何推動企業卓越成長？ ……
【解決方案】：聚焦*佳企業文化實踐，推動企業文化從核心到末梢、從理念到成長
【課程成果】：帶給客戶一套切實有效、系統超值的《7C企業文化突破操作方案》
◆ 《7C企業文化突破》培訓課程采用培訓研討+操作輔導的方式，通過學中做、做中學，現場診斷原有文化框架，提煉構建更完善的企業文化體系，并梳理出相應的管理、傳播、落實和突破思路，初步形成一套切實有效、系統超值的7C企業文化突破操作方案。
【舉辦單位】周建企業文化工作室.培訓事業部
【主講老師】 周建 |
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