1983年的美國，期貨大鱷理查德•丹尼斯從上千人中挑選出13位，毫無保留地訓(xùn)練他們進(jìn)行期貨交易;32年后的2015年，鼎益豐集團(tuán)從30萬操盤手中選拔6名選手，每人提供10萬資金，開展國內(nèi)*操盤人才計(jì)劃——鼎益豐“挑戰(zhàn)華爾街”實(shí)盤大賽。10月26日，結(jié)束了6天封閉式培訓(xùn)的選手們重回深圳鼎益豐總部，與鼎益豐集團(tuán)主席隋廣義先生、總裁馬小秋女士，以及財(cái)易通公司總經(jīng)理陳國華先生進(jìn)行了深入交流。
而目前我國黃金投資領(lǐng)域高質(zhì)量培訓(xùn)平臺基本處于空白狀態(tài)，大量有志成為職業(yè)操盤手的人深造無門。隨著中國資本市場開放程度加深，中國將無法與國際市場過招。在此情況下，鼎益豐“挑戰(zhàn)華爾街”實(shí)盤大賽的出現(xiàn)無疑是打破行業(yè)僵局的一把利劍，其“從選人，到育人，再到用人”的選拔模式更是充分展示了大賽成熟的培養(yǎng)模式，通過層層篩選，層層鍛煉的優(yōu)秀操盤手也勢必將成為創(chuàng)造行業(yè)新氣象的“核武器”!這些，就是鼎益豐“挑戰(zhàn)華爾街”實(shí)盤大賽的愿望;這些，就是鼎益豐“挑戰(zhàn)華爾街”實(shí)盤大賽所努力的方向! |
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