據統計，在發達國家，觀光旅游只占旅游市場的30%，而拓展旅游和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業機構紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗刺激。企業之所以為員工選擇拓展訓練代替旅游，則是源于拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓的主題內容吸引著各大企業。
相信每個想參與拓展的組織或個人都希望找到一家適合自己的拓展公司，無論是教練團隊還是項目創意，我們都需要更加富有新意的拓展方式。
北京藍瑪拓展除了包含傳統的高空斷橋、信任背摔等項目外，還積極開展創新拓展游戲，例如十二星座大聚會、左手和右手、國王和天使等，都從不同層面鍛煉個人意志，提升團隊凝聚力、向心力。
企業拓展訓練到底能給我們的企業帶來哪些更加勝于其他休閑聚會的好處呢？
*一，領導執行力提升
歷來，有效的領導力和管理團隊建設被視為企業成長、變革和再生的最關鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業，其領導力并非由上而下，而應該由下而上。只有持續在各階層都能培養出領導者的企業，才能夠適應改變和生存競爭。
在藍瑪拓展項目中，類似于盲人方陣、智過電網，有軌電車等項目，是強化和領導團隊協同作戰同舟共濟的精神，讓隊員學會服從統一領導和互相信任，提高每一個隊員領導和決策效率、協調沖突能力。
第二，團隊合作
個人英雄主義時代已經過時了，21世紀是一個團隊英雄主義的時代，所有的競爭都是以團隊合作方式進行的。沒有完美的個人，但有完美的團隊。團隊是一個企業生存壯大的決定性標準。在這樣的意識下，藍瑪拓展著力開設團隊合作課程，把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。在拓展項目中，諸如畢業墻，龍舟賽，信任背摔等項目，是以激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力為目的，讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系
第三，有效溝通
溝通是連接團隊成員的唯一途徑，是共同理解企業目標的基礎。在孤島求生，驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等項目中，學員認識到溝通影響著團隊或企業的效率或績效，因此，有意識增進組織默契，把企業文化、團隊使命和目標通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。
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