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供應(yīng)山東代發(fā)工資.山東工資代發(fā)

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公　司：濟(jì)南邦芒人力資源有限公司

發(fā)布時(shí)間：2019年12月24日

有效期：2020年06月24日

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吳先生 (經(jīng)理)

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詳細(xì)說(shuō)明

代發(fā)工資對(duì)企業(yè)有很多好處：
　　1、降低用人成本支出 
　　用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專(zhuān)用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 
　　2、人事管理便捷專(zhuān)業(yè) 
　　用人單位用人不受戶(hù)口及學(xué)歷限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。 
　　3、減少勞動(dòng)糾紛 
　　在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
　　4、有利于降低招聘成本。
　　5、有利于降低培訓(xùn)成本。
　　6、是合法避稅的一種手段。
　　7、有利于規(guī)避裁員（特別是大批量裁員）的風(fēng)險(xiǎn)
　　8、有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
　　9、有利于用人單位人力資源部門(mén)職能的變化，專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)督有助于用人單位的人力資源的有效運(yùn)用。
　　10、有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性

　　濟(jì)南邦芒人力資源有限公司是一家擁有人力資源許可證、被國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)社保代理業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，至今已為上千的企業(yè)和個(gè)人辦理了社保相關(guān)業(yè)務(wù)，在社保代理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)范圍：人才租賃、社保代理（五險(xiǎn)一金）、單工傷代理、勞務(wù)派遣、公積金代理、等，服務(wù)范圍：全國(guó)大中小城市。

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