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人力資源外包——人事代理

人力資源外包——人事代理_沈陽睿策人力資源服務有限公司_人力資源外包——人事代理

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公　司：沈陽睿策人力資源服務有限公司

發(fā)布時間：2016年03月17日

有效期：2016年09月16日

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張愛桐女士 (銷售經理)

聯(lián)系時，請說是在企業(yè)錄看到的，謝謝！

電　　話： 024-24324655-805 傳　　真：手　　機： 18698877231 地　　址：中國遼寧沈陽市大東區(qū)小東路1號郵　　編：
公司主頁：	http://syrc805.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

人事代理是一種人力資源外包，是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
實行人事代理制度可以減輕用人單位的負擔，提高人事管理效率。隨著社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房改革制度的建立和完善，用人單位將減少很多社會負擔，從而集中精力抓管理、集中財力抓發(fā)展。
人事代理內容：
1、辦理企業(yè)員工錄用、離職、退工手續(xù)服務
此項服務是以勞務派遣形式做的人事代理項目，通過專業(yè)的服務，協(xié)助企業(yè)合理錄用職工，規(guī)避勞動糾紛及用工風險，降低隱性用人成本。企業(yè)管理者專注于市場發(fā)展，對人事事務方面缺乏專業(yè)的了解，對其合法性實用性不熟，盲目操作容易產生額外成本、勞資糾紛、法律訴訟及相關部門處罰等影響企業(yè)形象和聲譽的風險隱患。
2、協(xié)助企業(yè)員工招聘與篩選服務
這是以勞務派遣形式所做的人事代理項目，目的是通過專業(yè)的服務，擴展企業(yè)招聘渠道。中小型企業(yè)難于在招聘細節(jié)上特別投入，同時人才在求職心態(tài)上重大輕小，受員工流失與招聘問題長期困擾企業(yè)。借助擁有招聘團隊經驗的優(yōu)勢，我們將協(xié)助會員單位規(guī)劃招聘渠道與崗位，發(fā)布招聘信息，建立人才“銀行”儲備信息供應會員進行選擇，按企業(yè)要求推薦人才。
3、辦理員工社保關系、公積金轉入轉出、代收代繳服務（派遣）
此項服務也是以勞務派遣形式做的人事代理項目，通過專業(yè)的服務，協(xié)助企業(yè)在社保方面符合國家規(guī)定，從成本、用人等多方面綜合考慮，建立最適合企業(yè)員工的福利方案，使中小型企業(yè)社保繳納壓力得到緩解。針對不同員工如何選擇社保的險種基數；如何確定合理的社保繳納基數；如何應對社保稽查；如何更直接有效的給予員工福利。
4、企業(yè)員工檔案基本信息服務
人事檔案服務：企業(yè)客戶可以直接委托或通過我們委托到當地的人才市場做專業(yè)托管。安全、方便、及時；
員工信息服務：員工的基本信息，貴公司可自行建立或委托我們建立電子檔案信息。以便隨時調閱、查詢。

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聯(lián)系人：張愛桐電話：024-24324655-805

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