457簽證持有人的權利和義務
1. 保持購買私人醫療保險。
簽證條款8501規定457簽證持有人及其家屬在持有457工作簽證期間必須保持購買醫療保險，險種要滿足457工作簽證的要求。一般的保險公司都有為457簽證特別設計的保險類別，如Medibank 的working visa insurance cover；
2. 簽證持有人只能為擔保公司工作。
簽證條款8107規定457簽證主申請人在業余時間或者休假期間都不可以給任何其它公司或者個人工作，但家屬沒有工作方面的限制，可全職從事工作或者學習。
3. 簽證持有人不允許人在澳洲境內的情況下“停薪留職”。
457簽證持有人如在澳洲境內休假三個月不發工資，這對于雇主和雇員都是違反簽證條款的。但如果簽證持有人不在澳洲境內，這樣的情況是可以的。
4. 簽證持有人和家屬可自由出入澳洲。
457簽證持有人沒有在澳洲居住時間的特別要求，包括因公出差、個人休假期間離開澳洲都是允許的。
‘457簽證擔保人’即擔保公司或雇主義務
1. 要按照簽證提名時的工資標準為457簽證持有人發放工資。
雇主擔保提名的*低工資年薪標準是稅前工資53,900澳元，每周1036.54澳元。
2. 按時為擔保人交納養老金。
3. 為本地員工提供培訓的機會。
滿足培訓要求的同時，滿足移民局規定的每年人員培訓花費標準。
4. 解除雇傭關系應及時通知移民局。
如果和457持有人解除工作關系，必須在28天內書面通知移民局。
持457工作簽證兩年期間轉永居申請的準備工作
1. 工資每周，每兩周或每個月發放一次。發放*好是通過銀行轉賬或者支票形式。
2. 每個財政年結束后，457簽證持有人要向雇主索要年度稅單（PAYG Summary ），為將來遞交PR申請做好材料準備。
3. 養老金要及時交納（一般情況，每季度交納一次）這也是未來移民調查和永居申請核查的重要內容。 |
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