海門有沒有人力資源培訓(xùn)％很多◈海門人力資源管理師培訓(xùn)班◈的學(xué)員通過國際新聞可以獲悉，美國政府宣布改革移民體制，在美國本土生活超過5年，無犯罪記錄，子女為合法身份的非法移民可以享受美國公民的平等社會權(quán)力，而不會像現(xiàn)在這樣，遭到執(zhí)法部門的強(qiáng)制性搜索和驅(qū)逐。此外，改革還放寬了2012年推出的DACA（16歲以下非法移民入境務(wù)工許可）的準(zhǔn)入條件。
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基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理
面對這個(gè)新聞，是幾家歡喜幾家愁啊！ 不同的利益群體，其對移民制度改革的感受和受影響程度也大不相同。許多美國中產(chǎn)階級（包括本地人及付出很高代價(jià)換來身份的合法移民）不希望在他們看來“素質(zhì)低下”的非法移民“廉價(jià)獲得合法身份”，在他們看來，讓這些本來非法入境的移民獲得和他們平等的權(quán)利，本身就是*大的不平等。
證書介紹
人力資源管理師證書實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部網(wǎng)上查詢，是求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國承認(rèn)全國通用。同時(shí)也是個(gè)人自我提高、商務(wù)溝通、被社會認(rèn)可的極有價(jià)值的個(gè)人品牌形象資格。
相反，支持非法移民合法化者強(qiáng)調(diào)，這些人的涌入有效補(bǔ)充了缺乏低端廉價(jià)勞力的美國勞動力市場，降低了美國勞動力成本，且長期以來為驅(qū)逐這些非法移民，聯(lián)邦和州政府、執(zhí)法部門投入不菲，但事倍功半，這對納稅人而言也不公平。
每一個(gè)覺得都有自己的利弊關(guān)系，奧巴馬此舉對美國到底會有怎樣的影響呢？請★海門人力資源培訓(xùn)班★的學(xué)員繼續(xù)關(guān)注！
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