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沈陽企業法律顧問：卓政律師談如何辭退違紀員工

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公　司：遼寧卓政律師事務所

發布時間：2015年08月27日

有效期：2016年02月23日

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張先生先生 (律師助理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 024-18202422-017 傳　　真：手　　機： 18202422017 地　　址：中國遼寧沈陽市沈陽市沈河區青年大街商會總部大廈郵　　編：
公司主頁：	http://zhuozhenglvshi.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

沈陽企業法律顧問：卓政律師談如何辭退違紀員工?辭退員工本來是企業里正常的事情，但筆者發現許多企業在辭退員工時處理不當，導致昔日同事反目成仇，給公司帶來許多負面效應;更重要的是，不當員工辭退會無意中傷害到其它在職員工。下面就由沈陽企業法律顧問：卓政律師為您講解如何辭退違紀員工。
公司業務部是遼寧卓政律師事務所的基礎業務部門，該部門主要負責公司普通專項法律事務和常年法律顧問業務的操作和管理。經過多年業務實踐，該業務部已建立起較全面的人才結構和服務體系。
遼寧卓政律師事務所公司業務部律師曾先后為眾多的股份制公司、有限責任公司、中外合資、中外合作、外商獨資及外商投資股份有限公司、公司集團等企業提供公司設立、改制、合并、兼并以及破產清算、拍賣等專項法律服務，并為上百家企業提供常年法律顧問服務。
一、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大面積裁員、組織機構調整等;二是個人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對于個人原因的辭退應當做好全面考核工作，不可偏聽偏信，更不能公報私仇。對于曾經為公司做出貢獻的員工，應當盡量為其尋找其它合適的崗位。辭退的公正與否，會影響到在職員工的積極性。把工作能力差、人品差的人開除，會大大鼓舞員工的士氣;反之，把工作能力強、人品好的人開除，會讓員工的士氣在很長一段時間內走不出低谷。

　　二、辭退員工要公開。員工辭退應盡量及時公開辭退理由，以免引起在職員工的胡亂猜測，影響正常的工作秩序。此外，在被辭退員工離開時應當盡量做到讓他體面，領導出面召集同事為其開個送行會，在會上對其為公司做出的貢獻進行總結。開送行會，不單是考慮被辭退人員，更重要的是向在職員工展示公司良好的企業文化，增加向心力。
以上就是沈陽企業法律顧問：卓政律師談如何辭退違紀員工相關法律內容，卓政律師也在這里提醒大家，如果遇到棘手的法律問題，一定要*一時間尋求法律幫助，沈陽企業法律顧問24小時免費法律咨詢電話：400-805-5657.沈陽市沈河區青年大街1號市府恒隆廣場23樓。

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