沈陽公司法律顧問：卓政律師談勞務派遣的業務流程是什么?由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。下面就由沈陽公司法律顧問：卓政律師為您講解勞務派遣的業務流程是什么。
公司業務部是遼寧卓政律師事務所的基礎業務部門，該部門主要負責公司普通專項法律事務和常年法律顧問業務的操作和管理。經過多年業務實踐，該業務部已建立起較全面的人才結構和服務體系。
遼寧卓政律師事務所公司業務部律師曾先后為眾多的股份制公司、有限責任公司、中外合資、中外合作、外商獨資及外商投資股份有限公司、公司集團等企業提供公司設立、改制、合并、兼并以及破產清算、拍賣等專項法律服務，并為上百家企業提供常年法律顧問服務。
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認公司的合法資質；
2、用人單位提出要求：用人單位根據自身情況提出用人需求及標準；
3、分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察，確定派遣員工招聘方法；
4、提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案；
5、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
6、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》；
7、實施：嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。
以上就是沈陽公司法律顧問：卓政律師談勞務派遣的業務流程是什么就此結束，相信大家對這類問題有了一定的了解，在這里遼寧卓政律師事務所律師提醒大家如果遇到此類問題解決不了可以來電咨詢，沈陽公司法律顧問咨詢電話400-805-5657。 |
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