為什么一個老板會變得迷茫，不知道如何經營發展？問題可能很多，但其根源可能只有一個——您的框架太小了。如果您想指揮好一個連，那么您只有排長的思維肯定是不行的。所以，要想成長，必須破框。任何的成長都是要付出代價的，或者投資自我，或者迷失自我。商戰不會可憐弱者，只會成全強者。想要“破框成長”就來參煙臺龍孚課程
老板要把公司打造成員工創業的平臺，千萬別說教的方式，教育員工應該如何努力工作，而是應該建立好分配機制，讓員工為自己干，而不是為老板干，如果你的團隊中有10個百萬富翁，幾十個幾十萬富翁，你肯定是億萬富翁一句話：公司的成功，就是團隊的成功，團隊的成功，才是老板的成功！
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市場規律：讓觀望的繼續觀望，擔心的繼續擔心，讓害怕的繼續害怕，讓賺錢的繼續賺錢，任何現狀都是在考驗我們的心理素質，任何市場也都是在遵循自然法則；適者生存，優勝劣汰。------------煙臺龍孚海洋生物科技有限公司課程。財富熱線：15253611808葛 |
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