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供應(yīng)深圳人事考勤工資系統(tǒng)

供應(yīng)深圳人事考勤工資系統(tǒng)_深圳市東寶信息技術(shù)有限公司惠州分公司_供應(yīng)深圳人事考勤工資系統(tǒng)

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公　司：深圳市東寶信息技術(shù)有限公司惠州分公司

發(fā)布時(shí)間：2015年09月17日

有效期：2016年03月18日

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公司主頁(yè)：	http://dongbao2014.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說(shuō)明

人事系統(tǒng)：
含區(qū)域民族設(shè)置、組織架構(gòu)、職務(wù)資料設(shè)置、崗位資料設(shè)置、人員檔案管理、IC卡發(fā)放管理、人員異動(dòng)申請(qǐng)、每日人員檔案、每月人員檔案、職等職級(jí)設(shè)置、證件設(shè)置管理、證件打印管理、人員離職申請(qǐng)、離職條件設(shè)置、人員復(fù)職記錄、無(wú)誠(chéng)信人員檔案、合同管理、獎(jiǎng)懲管理、工衣管理等。

考勤管理系統(tǒng)：（考勤方式：IC/ID考勤、指紋考勤、人臉識(shí)別考勤）
含班次資料設(shè)置、按月排班申請(qǐng)、休假類別設(shè)置、休假計(jì)劃管理、請(qǐng)假類別設(shè)置、人員請(qǐng)假申請(qǐng)、刷卡原始記錄、人員簽卡申請(qǐng)、智能班次設(shè)置、部門(mén)默認(rèn)排班、特殊排班操作、班別異動(dòng)申請(qǐng)、人員調(diào)休申請(qǐng)、人員補(bǔ)休申請(qǐng)、可補(bǔ)休時(shí)數(shù)申請(qǐng)、補(bǔ)休匯總、個(gè)人休假記錄、年假天數(shù)明細(xì)、人員待料申請(qǐng)、人員出差申請(qǐng)、加班申請(qǐng)控制、部門(mén)加班申請(qǐng)、個(gè)人加班申請(qǐng)、人員免卡申請(qǐng)、日工資計(jì)算、日數(shù)據(jù)錄入、日考勤數(shù)據(jù)、月考勤數(shù)據(jù)等功能。
集團(tuán)分布式考勤管理：各個(gè)分部可以獨(dú)立管理各自的考勤數(shù)據(jù)，支持總公司、分公司統(tǒng)籌管理模式。
防代打卡：通過(guò)考勤拍照管理、指/紋機(jī)識(shí)別、人臉識(shí)別機(jī)等方式防止員工代打卡。
防止混加班：絕大多數(shù)公司判別是否為員工記加班有兩個(gè)依據(jù)，一是查看考勤打卡記錄，二是對(duì)比加班申請(qǐng)單，二者取少值來(lái)記加班時(shí)數(shù)。
智能排班：智能班次識(shí)別，可依據(jù)打卡時(shí)間自動(dòng)識(shí)別班次，免去繁瑣的手動(dòng)排班所帶來(lái)的大比例工作量，能極大程度提高考勤管理效率。

薪資管理：
含薪資項(xiàng)目設(shè)置、薪資項(xiàng)目預(yù)設(shè)值、個(gè)稅參數(shù)設(shè)置、幣別參數(shù)設(shè)置、銀行資料設(shè)置、薪資職等職級(jí)、人員調(diào)薪申請(qǐng)、人員基本薪資、人員賬戶資料、每月薪資錄入、薪資計(jì)算中心、薪資發(fā)放管理等功能。
薪酬項(xiàng)目管理 :根據(jù)不同的崗位配置不同的工資項(xiàng)目，工資項(xiàng)目支持文本、計(jì)算、繼承等類型，計(jì)算項(xiàng)目的工資可以由基本項(xiàng)、考勤項(xiàng)、計(jì)件工資項(xiàng)、績(jī)效考核項(xiàng)和宿舍費(fèi)用項(xiàng)配置成公式計(jì)算而成。可方便計(jì)算員工應(yīng)發(fā)工資和個(gè)人所得稅等等項(xiàng)目，大大提高工資表制作效率。
工資報(bào)表統(tǒng)計(jì) :方便地產(chǎn)生月度工資報(bào)表，打印工資報(bào)表，打印工資條，通過(guò)郵件（信息）發(fā)工資條。
工資匯總統(tǒng)計(jì):分公司分部門(mén)的薪酬信息匯總到集團(tuán)總部，不同帳套的人員的工資可以按照工資月份、員工類型、工種等等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

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