培訓時間：2015年06月12-13日 廣州
培訓費用：2680元/人（含資料費、午餐費、專家演講費、會務費）住宿可統一安排，費用自理
培訓對象：基層管理者;中、高級管理人員;HR管理人員
∵〖課程背景〗
◆企業是否有一支行之有效的管理團隊，中高層管理干部如何適應新生代員工在管理中的各種問題，要想培養新世紀的創新人才隊伍，必須看清新世紀人才培養的的真相，您是否有如下感受——
◎什么我每天都陷身于在面對新生代員工各種問題？
◎為什么我的下屬總是來了又走？
◎為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？
◎為什么我投入了那么多的時間和精力，仍然達不到我的預期？
◆基于此，中高層管理者提升下屬主管人員管理新生代員工的技能，已迫在眉睫。
∵〖課程收益〗
1、根據對新生代員工成長的個人特質、家庭與社會環境等綜合因素分析，了解新生代員工的人格與行為特點。
2、針對他們的職業價值觀、目標等問題與現有組織行為管理沖突問題，以及管理者對員工管理行為方式的調整問題實施解析與培訓，從而掌握新生代員工的共同心理、行為、職業特征。
3、掌握對新生代員工的管理技巧，建立對新生代員工具有影響力新型領導特質，增加對新生代員工的有效管理與培養能力。
4、認知新生代的行為特點，反思新生代成長“心智模式”；
5、掌握新生代職業行為特征，應用管理心理學工具，借鑒優秀的企業管理經驗，形成對新生代的正確管理與引導；
6、最終目標“去標簽化”達到“正己化人，適者生存、和諧團隊�！�
∵〖講師介紹〗
黃宗元老師
個人背景：
Ÿ 中山大學MBA、總裁班特聘教授
Ÿ 阿米巴經營咨詢專家
Ÿ 人才發展教練與企業大學建設實踐專家
Ÿ 企業文化建設和阿米巴經營首席顧問
Ÿ 中國企聯管理咨詢委員會執行委員；
Ÿ 國家注冊高級管理咨詢顧問； |
|
手機站
您當前位置是：商業機會 >> 商務服務 >> 管理培訓 >> 供應：85、90后新生代員工管理與溝通
聯系信息