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浙江�。焊鶕憬趧雍蜕鐣Ｕ蠌d《轉發關于印發進一步深化企業內部分配制度改革指導意見的通知》（浙勞社薪[2000]210號）文件規定，從2001年1月1日起，技術工種技術等級津貼指導標準調整為：高級工每月50元、技師每月80元、高級技師每月130元。
根據《浙江省技師管理暫行辦法》（浙勞人培[1991]53號）文件規定，技師、高級技師在任職期間，除按規定享受職務津貼外，還享受本單位中、高級技術人員的有關福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務津貼列入計發退休費的基數。
技師配偶及未成年子女，可根據浙政辦發[1995]149號文件辦理“農轉非”手續。
各單位及有關部門，應為技師的進修提高、傳藝帶徒、技術革新等創造條件，提供方便。
《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》規定，高級工、技師、高級技師分別對應助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。獲得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，用人單位在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。同時放寬高技能人才進杭落戶的條件： |
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