拓展訓練之有機力量
周末公司全體員工分兩批前往明陽天下拓展公司拓展訓練基地進行戶外拓展活動,通過兩天的團隊精神項目,使我們在娛樂中舒解工作帶來的緊迫感和壓力感,在感受快樂的同時使學員們親身體驗了個人智慧、勇氣和團隊力量的有機結合,體會了領導者和執行者的角色定位,明確了工作要求,為創新工作方法拓展了思路。
*一個項目是信任背摔,教官分別對倒下去和接收作規劃演示要求,我與大家一樣雙手被綁起來向后倒下去的零點幾秒頭腦感覺一片空白,但上臺時和倒下去前和倒下著落后感覺我后面有強大的團隊。教官要求上面人問“同志們準備好了嗎?”,下面大家回答“準備好了請首長放心,一二三”。教官在分享時說上面的手被綁如同的企業的領導要少動手甚至不動手,而下面人要多動手、動身,領導對下面要信任并自信,否則雙腳就發軟而彎曲,并引起任務下去下面部門受力不均而失敗。
第二個項目是穿越電網,16個人21個孔,教官還封掉一個,他說以前有二位參加過該項目不許發表建議,所以我站在一邊看和拍照。大家對小孔是很懷疑能鉆過去但卻鉆了過去,但反而是中等和大的孔卻由于大家不認真并缺少團隊精神而失敗。教官讓大家做了750個俯臥撐才補了三個大孔,*后大家群策群力認真對待才過關。在點評時教官說有人埋怨一人幾孔未成功者,而不找自己的問題,訓練過程還缺少總指揮、隊員分工協作、時間觀念。大家為營救三位電網內隊員做了俯臥撐,相信到第二、第三天手臂還很痛。
第三個項目是無軌電車,分二組8人一組,教官說了要求比賽分三局,*一局可喊一二,第二局不可發出聲音,第三局高歌猛進。二組分別進行了演練,一、二局勝負平分,第三局我們組輸掉,事后檢討我們缺少線路勘查、輕敵、起步未看清目標方向走了彎路,我作為一組的*一位應負領導責任,對手組成功經驗是演練時隊形、線路進行了調整。
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