比如那些希望自主創業的人，根據政策規定，在其雇傭的員工中，下崗工人或退伍軍人超過30%就可免征3年營業稅和所得稅。對于那些事業剛剛起步的人而言，可以利用這一鼓勵政策，輕松為自己免去3年稅收。
而對于大眾而言，只要掌握好國家對不同收入人群征收的稅基、稅率有所不同的政策，也可巧妙地節稅。小王是一家網絡公司的職員，每月工資收入4500元，每月的租房費用為800元。我國的《個人所得稅法》中規定工資、薪金所得適用超額累進稅率，在工資收入所得扣除2000元的費用后，對于500-2000元的部分征收的稅率是10%，2000元以上部分征收的稅率是15%.按照小王的收入4500元計算，其應納稅所得額是4500元-2000元，即2500元，適用的稅率較高。如果他在和公司簽訂勞動合同時達成一致，由公司安排其住宿（800元作為福利費用直接交房租），其收入調整為3700元，則小王的應納稅所得額為3700元-20000元，即1700元，適用的稅率就可降低。
對于那些高收入人群而言，合理避稅和節稅就顯得更為重要。張先生是一家公司的高級管理人員，年薪36萬元，一次性領取。按照國家的稅法，他適用的*高稅率高達45%，如果他和公司簽訂合同時將年薪改為月薪的話，每個月3萬元的收入能使他適用的*高稅率下降到25%，節稅的金額是相當可觀的。
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