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育嬰師是我國規定實施就業準入的一種職業，是被勞動部門認定的各種職業中的一種新興職業。是適應社會發展需要而產生的，是社會發展的結果，我國目前已有1800多種職業，新興職業有逐年增加的趨勢，育嬰職業的產生是社會分工越來越細的結果。21世紀是人體科學以人為本的世紀，隨著我國改革開放的進一步深入，經濟建設的迅速發展，廣大的父母對孩子的早期教育非常重視，不能讓孩子輸在起跑線，這是大家都知道的道理。隨著工作、社會、家庭中對女性的不同要求，角色的多元化，讓有些年輕的爸爸和媽媽力不從心。 據資料調查：北京有25%的母親愿意聘請專業的育嬰師，隨著每年出生量的不斷增加，對育嬰師的需求會越來越大，06年新生兒出生2000多萬，07年新生兒是5000多萬，08年新生兒更是6000多萬，面對這一巨大的市場，育嬰師人才的需求之大，就業市場空間之廣，市場前景是非常廣闊的。每個家長都希望子女成龍成風，思想觀念和教育理念都在不斷轉變，早期教育越來越受到重視，社會的不斷進步、高新技術的發展、生活水平的提高、生活節奏的加快、家庭服務需求越來越多
我市是重工業、化工業、建材業大市，經濟發展之快，很多的經濟型人才在我市發展并居住，他們生兒育女后沒有很多的時間來照看自己的孩子，所以非常需要專業的育嬰師來指導和管理孩子，好讓自己有更多的時間投入到工作之中，去實現自己的工作價值和經濟價值。
有相當一部分有錢人士愿意出高價來實現一對一的家庭式養育，以顯示他們的貴族氣息，特別是近幾年來我國相繼出現的流行性疾病，如非典、禽流感、乃至今年的手足口病，很多家長不愿意把孩子送到托幼機構，如能在家里享受到喂養、教育、智力開發等，家長會更高興。
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