教師招聘考試分為筆試和面試兩個環節，那么大家知道招教考試面試流程是什么嗎?為了幫助大家全面地了解教師招聘考試，小編專門搜集了相關資料，下面為大家講解一下招教考試面試流程，和教師資格證面試流程差不多的。
招教考試面試流程：
從通過筆試到面試結束,絕大多數地區的面試流程均為:
1、面試通知
招教面試是按照一定比例確定進入面試的人員的，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選，收到面試通知的才能夠進入面試。
2、報到、抽簽
報到時一般需要攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單、學歷學位證書、獲獎證書等。報到之后在候考室里抽簽排序,等待叫號備考。叫到號的考生進入備考室進行備課。
3、備課
考生在備考室，根據自己所抽到的題目進行備考，備課時間一般是20-30分鐘。考生要合理把握時間進行備課。
4、試講(或說課)和答辯(約10-20分鐘)
也就是具體展示環節，在備課的基礎上進行演示。試講或說課要注意言語表達、邏輯思維、手勢的運用、肢體語言的配合、與考官眼神的交流、體現教學專業技能。答辯要思路清晰、專業嚴謹、反應機敏。
5、其他(技能測試等)
多見于音、體、美、計算機科目的考試,會增加技能測試項目并計入總分,分值比例約占總分的30%-40%。
6、評分
打分一般為去掉一個*高分和一個*低分后取平均值。打分后有些地區會現場確認成績,有些地區會考試結束后一段時間內公布成績。
以上就是教師招聘考試面試的流程，考生們如果還有其他疑問可以登錄宏鵬教育網站詳細了解。 |
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