歐孚視聘是國(guó)內(nèi)首家移動(dòng)視頻招聘平臺(tái)！
歐孚致力于為企業(yè)和個(gè)人提供更高效的招聘服務(wù)和更精準(zhǔn)的職業(yè)機(jī)會(huì)！基于云服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“快、省、準(zhǔn)”的招、應(yīng)聘服務(wù)！
我們的口號(hào)：歐孚視聘，分享真快樂
“真”：用視頻展現(xiàn)更真實(shí)的求職者。
“快”：極速互動(dòng)、精準(zhǔn)匹配。
“樂”：多才多藝的視頻秀分享。
用“移動(dòng)視頻、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算”等技術(shù)，呈現(xiàn)更真實(shí)的招、應(yīng)聘雙方 ：
1、視頻簡(jiǎn)歷
無視頻，無真相，歐孚視頻簡(jiǎn)歷幫助企業(yè)打造一份真實(shí)可信的簡(jiǎn)歷。歐孚將個(gè)人簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)方式從“一維”的文字簡(jiǎn)歷升級(jí)為“三維”的視頻簡(jiǎn)歷。
2、 “多對(duì)一、一對(duì)多”視頻面試：
多對(duì)一、一對(duì)多視頻面試，幫助企業(yè)解決跨區(qū)域面試的難題，大大提高了招聘效能。
3、結(jié)構(gòu)化面試題庫：
歐孚對(duì)上萬名資深HR進(jìn)行調(diào)研，針對(duì)不同行業(yè)、不同職級(jí)、不同崗位設(shè)計(jì)出的結(jié)構(gòu)化面試題庫，幫助企業(yè)全方位評(píng)估候選人。
4、智能人才分析，匹配系統(tǒng)：
歐孚邀請(qǐng)知名行為分析學(xué)、心理學(xué)等專家們，在霍蘭德的職業(yè)傾向理論和邁爾斯&布里格斯的MBTI理論的基礎(chǔ)上，根據(jù)從視頻簡(jiǎn)歷中抓取出的侯選人表情、聲音、行為動(dòng)作等信息，研發(fā)構(gòu)建了“歐孚大五職業(yè)人格分析系統(tǒng)”。它在對(duì)求職者進(jìn)行深度分析的基礎(chǔ)上，識(shí)別求職者的職業(yè)人格類別，實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配，為錄用決策提供參考！ |
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