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東莞市鴻通制衣有限公司
| 聯(lián)系人：鄧小江
先生 (業(yè)務(wù)經(jīng)理) |
| 電 話(huà)：0769-82290300 |
| 手 機(jī)：13751343779 |
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| 長(zhǎng)安工作服廠，長(zhǎng)安制衣廠，長(zhǎng)安服裝廠，長(zhǎng)安工衣定制廠，長(zhǎng)安廠服供應(yīng)商鴻通 |
東莞長(zhǎng)安工作服可以表現(xiàn)出您公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化、理念。東莞鴻通服裝廠你的*選，為你打造完美企業(yè)形象！長(zhǎng)安工衣，長(zhǎng)安廠服加工，長(zhǎng)安制服加工廠，
不同的行業(yè)，不同的職業(yè)，不同的工作性質(zhì)有不同的工作服。那么在設(shè)計(jì)工作服的過(guò)程中我要留意哪些方面呢。長(zhǎng)安企業(yè)定制工作服總結(jié)為以下三點(diǎn)：
一、針對(duì)性
所謂的針對(duì)性，就是設(shè)計(jì)或選擇工作服的時(shí)分要依據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，思索到這些方面的要素，所以在選擇或定做工作服的時(shí)分一定和賣(mài)家或者服裝設(shè)計(jì)師做細(xì)致的溝通，才干使得設(shè)計(jì)出來(lái)的工作服合適工作的環(huán)境。
二、審美性
工作服的審美性主要表現(xiàn)在設(shè)計(jì)的時(shí)分與企業(yè)文化的分離性，一款好的工作服也是能都表現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對(duì)提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對(duì)外形象有著積極地作用。同事在設(shè)計(jì)的時(shí)分還要把企業(yè)的VI融入進(jìn)去。
三、經(jīng)濟(jì)性
經(jīng)濟(jì)性主要就表現(xiàn)在工作服的面料、樣式、外型、以及工作服的制造工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，能夠有效地降低工作服的制造本錢(qián)。 |
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