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北京信和陽光培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
| 聯(lián)系人：郭老師
女士 (老師) |
| 電 話：010-57439247 |
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| 高級(jí)采購(gòu)師資格證考試,采購(gòu)師去哪兒考 |
目前采購(gòu)人才已被列為國(guó)家十二類緊缺人才之一。企業(yè)不惜重金“搶”、“挖”高素質(zhì)采購(gòu)人才。聯(lián)想集團(tuán)現(xiàn)正以年薪150萬招聘采購(gòu)總監(jiān)。拿到符合中國(guó)市場(chǎng)需要，極具*威性的采購(gòu)師職業(yè)資格證書代表著誘人的職業(yè)前景和薪資待遇的快速提升，也必將成為工商企業(yè)競(jìng)相追捧的白金一族。采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)資格證書，與職稱接軌，相當(dāng)于工程師級(jí)別！其與統(tǒng)考證書同等效力；通過率是同類考試項(xiàng)目中*高！該證書由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，是采購(gòu)行業(yè)*一國(guó)家法定證書，*威性極高，全國(guó)通用。
全國(guó)政府集中采購(gòu)規(guī)模由2005年的2359億元增加到2010年的7284億元，占采購(gòu)總規(guī)模的比例由80.6%提高到86.5%。各地積極完善集中采購(gòu)工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程，規(guī)范化管理邁出新的步伐。黑龍江實(shí)行“三段式”管理，天津?qū)嵭小捌吖_四提醒”流程，山西、河南等地實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，江蘇、上海等地引入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系等，取得了良好的社會(huì)效果。各地在完善協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新采購(gòu)組織形式。青島、廈門等地實(shí)行大宗貨物集中采購(gòu)，北京、廣東、上海等地運(yùn)用協(xié)議供貨的網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、電子反拍等電子化手段，浙江、新疆、內(nèi)蒙等地還實(shí)行協(xié)議供貨的區(qū)域聯(lián)動(dòng)，既提高了效率，又方便了采購(gòu)人。各地集采機(jī)構(gòu)還積極貫徹落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)要求，認(rèn)真開展會(huì)議服務(wù)、車輛加油和保險(xiǎn)、因公出國(guó)（境）機(jī)票等“三公”經(jīng)費(fèi)使用的政府采購(gòu)工作，提高了財(cái)政資金使用效益和政府工作效率。
采購(gòu)師是指從事商品和服務(wù)采購(gòu)工作的專業(yè)人員。據(jù)悉，企業(yè)成本每降低1%，銷售收入就會(huì)增加6%，從而致使采購(gòu)人才成為撬動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)的白金杠桿。
據(jù)悉，未來3~5年，我國(guó)專業(yè)采購(gòu)人才需求量約為100萬~150萬，物流采購(gòu)專業(yè)人才是全國(guó)12種緊缺人才之一。無論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，或是零售業(yè)，甚至是政府部門、教育機(jī)構(gòu)等行業(yè)對(duì)采購(gòu)人才需求都極大，尤其是采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目管理、招標(biāo)投標(biāo)、談判簽約、物料監(jiān)控、成本控制等各方面的采購(gòu)人才都十分匱乏。
技能要求：從業(yè)者要求身體健康，具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、判斷、計(jì)算、信息處理和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)于視覺、聽覺、色覺敏銳有一定要求。對(duì)于行業(yè)性專業(yè)商品的性質(zhì)、造價(jià)環(huán)境熟悉了解。由于工作性質(zhì)特殊，對(duì)于此類人才的職業(yè)道德亦有考核標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)前景：由于近年高校供應(yīng)鏈管理專業(yè)設(shè)置缺失的因素，國(guó)內(nèi)采購(gòu)管理專業(yè)人才的匱乏與企業(yè)對(duì)專業(yè)采購(gòu)管理人才的迫切需求一直是此領(lǐng)域的主要矛盾之一，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)大批專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)的采購(gòu)管理人才已經(jīng)成為政府、企業(yè)與社會(huì)的共識(shí)，此舉對(duì)東莞企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)意義重大。跨國(guó)采購(gòu)、企業(yè)采購(gòu)、政府采購(gòu)這三大需求，已經(jīng)快速催生采購(gòu)管理隊(duì)伍的成長(zhǎng)。
薪資待遇：目前國(guó)內(nèi)采購(gòu)人員每月平均薪資在3000~6000元不等。
外企人才交流機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前在北京、上海、廣州、深圳等城市的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理的平均月薪都在萬元以上，在外企工作的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理年薪在30萬元以上。
職業(yè)指導(dǎo)：企業(yè)對(duì)采購(gòu)人才的選拔不僅僅表現(xiàn)在對(duì)其專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的考量，對(duì)供應(yīng)商資源以及職業(yè)道德更為看重。嘉華培訓(xùn)顧問陳龍表示：“一般企業(yè)招聘的采購(gòu)師，通常對(duì)于人才的物料資源、價(jià)格敏感度和職業(yè)道德有較高的要求，通常會(huì)采取固定供應(yīng)商的原料供應(yīng)，因此對(duì)于倉管等綜合能力也有所要求。如果采購(gòu)師要為企業(yè)更新供應(yīng)商，則對(duì)其方案策劃能力、價(jià)格對(duì)比評(píng)估，以及效益核準(zhǔn)等能力同樣有所要求�！� |
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