邢臺漢堡加盟店，【德洲漢堡】大品牌，值得信賴！
德洲漢堡自開業以來，不斷吸取國際化快餐的管理經驗，秉承國際快餐連鎖的經營理念,逐步取得了西式快餐的領先地位。通過10年多的市場歷程，德洲漢堡經過不斷的自我發展與完善，已培育出了精銳的經營團 隊，總結出了一套適合于中國地方化經營的先進理念和運做程序，并制定出了一整套適合國內發展的廣告宣傳及快餐連鎖經營管理模式。
企業文化是一個企業的靈魂與核心，現代企業要想在國內外市場競爭白熱化情況下永保不敗之勢，不僅要具有強勁的產品力和行動力，而且需要企業與產品的形象 力。德洲漢堡“健康與環保”的文化主題，“品質、服務、清潔”的工作標準，“微笑與快速”的服務風格，“誠信、務實、全力支持”的加盟政策構成企業的獨特 理念。
再加上貼近市場的靈活經營手段，獲得了良好的口碑，顯示出旺盛的生命力。德洲漢堡自開業以來，不斷吸取國際化快餐的管理經驗，秉承國際快餐連鎖的經 營理念,逐步取得了西式快餐的領先地位。
微笑、快速的服務深受各界人士的歡迎，針對消費市場的需求，不斷研發新產品，*對以*好的口味回饋廣大顧客。
廣州市德之洲品牌運營管理有限公司
網址：www.texas168.com 400電話：400-606-2888 QQ：2394925542
地址： 廣州市黃埔區中山大道東280號華盈商廈219220229
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持久對待工作的熱情不能靠一時沖動，它是一種在相當長的不變化的情感，只有這樣餐飲服務人員才會把積極的情感穩定而持久地控制在對工作的熱情上，控制在為客人服務上。
．注重實效情感的效能是指情感在人的實踐活動中所發揮作用的程度。情感效能高的餐飲服務人員能將其轉化為積極學習、努力工作的動力；而情感效能低的餐飲服務人員則空有
愿望，是“語言上的巨人，行動上的矮子”。三堅強的意志．自覺性意志的自覺性是指人對其行動的目的及其社會意思有正確而深刻的認識，并能自覺地支配自己的行動，使之服
從活動目的的品質。有自覺性的人首先會確定自己工作的目的、目標，并經常對照目標檢查自身的行為，正確地對待自己所取得的成績與進步，對自己往往高標準、嚴要求。在餐
廳服務工作中要堅持自覺性，是指要加強主動服務。所謂主動服務是指服務人員要掌握服務工作的一般規律。善于觀察分析客人的心理和特點，懂得從客人的神情和舉止上了解其
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