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才智培訓
| 聯系人：辰齡
先生 (招生) |
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| 深圳人力資源師培訓班 |
深圳人力資源師培訓班-深圳人力資源培訓班-深圳人力資源培訓班
職業描述
人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發，勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
[培訓內容]
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊(人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理)及人力資源基礎知識和新勞動合同法等。
現在報名可以享受以下優惠：
☆ 一期不過，下次免費培訓
☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業資格考試的輔導材料
☆ 我校學員取得職業資格證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費33%
☆ 免費參加我校組織的定期與不定期公開講座
[培訓目標]
*一、幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高；
第二、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書；
第三、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計，謀求更為廣闊的人生發展平臺，打造行業精英！
[報考條件]
二級人力資源管理師（技師）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上
三級人力資源管理師（助師）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
特殊條件：本科院校大四相關專業可報考三級。
[培訓特色]
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，*威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
[鑒定方式]
人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業技能考試及論文寫作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格，*后還須進行綜合評審。
人力資源管理師三級分為理論知識考試和專業技能考試。理論知識考試和專業技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業技能考試均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
人力資源管理員 四級 960元
助理人力資源管理師 三級 1280元
人力資源管理師 二級 2580元
高級人力師 一級 業余 4960元
咨詢熱線：13560740394、 Q，Q： 2398690295 咨詢（宋老師）
報讀地址：深圳市區南頭深發展銀行大廈6樓
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